2010年云南省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄人員公告

　　八、面試

　　9月5、6日，開展面試工作。由云南省委組織部和云南省公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門組織面試。面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，等額進(jìn)行面試崗位的面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，非等額進(jìn)行面試崗位的面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試最低控制線的人員，無(wú)論其筆試成績(jī)成績(jī)高低，一律視為考試不合格，不再進(jìn)行后續(xù)的體檢和考核。

　　定向招考少數(shù)民族雙語(yǔ)班的部分崗位，還將開展少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試，少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試不合格者，不論其筆試和面試成績(jī)高低，均不予錄取。

　　九、綜合成績(jī)的計(jì)算

　　綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的總分折算為百分制成績(jī)后，與折算為百分制的面試成績(jī)進(jìn)行等比加權(quán)，得出最后的綜合成績(jī)(先將筆試和面試成績(jī)各保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，再進(jìn)行計(jì)算，綜合成績(jī)最終也保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。即：

　　綜合成績(jī)=[(公務(wù)員筆試成績(jī)換為百分制成績(jī))×50%+(教育入學(xué)考試成績(jī)(含加分)換為百分制成績(jī))×50%]×50%+(面試成績(jī)換為百分制分?jǐn)?shù))×50%

　　十、體檢、體能測(cè)試和考核

　　按每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序(綜合成績(jī)相同的考生，按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排序)，按每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)劃出一定比例進(jìn)行體檢和考核。碩士研究生崗位按1：2的比例進(jìn)行體檢和考核，由招錄院校進(jìn)行面試復(fù)試，面試復(fù)試合格的人員由省法院和省檢察院面向社會(huì)公示;第二學(xué)士學(xué)位及以下崗位按1：1進(jìn)行體檢和考核，不進(jìn)行院校的面試復(fù)試。碩士研究生的面試復(fù)試由招錄院校自行組織，與我省相關(guān)部門沒(méi)有任何關(guān)系，如有疑問(wèn)，請(qǐng)考生直接詢問(wèn)招錄院校的招生部門。

　　為方便考生，面試結(jié)束后將立即開展體檢和公安系統(tǒng)考生的體能測(cè)試。體能測(cè)試不合格的人員，不得復(fù)檢;體檢不合格的人員，若體檢不合格的項(xiàng)目是7天內(nèi)能取得復(fù)檢結(jié)果的項(xiàng)目，可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，其余項(xiàng)目不做復(fù)檢。

　　由于中央要求的時(shí)間緊迫，因考生體能測(cè)試、體檢或考核不合格而空缺的崗位，不再開展遞補(bǔ)工作。

　　1、體檢

　　法院、檢察院及司法系統(tǒng)的工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公安人民警察按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》及云南省公安廳下發(fā)的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢的報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。

　　2、公安人民警察崗位的體能測(cè)試

　　錄用為公安人民警察的崗位需進(jìn)行體能測(cè)試，其余崗位不需要進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試由省公安廳根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行組織。體能測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格兩種，體能測(cè)試不合格的人員，不再進(jìn)行后續(xù)的考核與體檢。

　　3、考核

　　考核工作由招考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。