湖北2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

　　根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于下達(dá)2010年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》(組通字[2010]22號(hào))和省委組織部、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好全省2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(鄂組通[2010]35號(hào))精神，現(xiàn)將湖北省2010年選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、計(jì)劃選聘數(shù)量

　　2010年我省計(jì)劃選聘高校畢業(yè)生2052名。原則上按一定比例分配到各市(州)、直管市和神農(nóng)架林區(qū)(分配計(jì)劃見附表一)，根據(jù)畢業(yè)生定向應(yīng)聘和到崗情況，省委組織部以市(州)為單位統(tǒng)籌調(diào)劑，爭(zhēng)取應(yīng)聘盡聘。

　　二、選聘對(duì)象和條件

　　30歲以下全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆和2009年畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員，下同)，非中共黨員的優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦也可報(bào)名應(yīng)聘。

　　選聘的基本條件：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)良好，文化功底扎實(shí)，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神。(4)身心健康。

　　參加“三支一扶”活動(dòng)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象(須由服務(wù)地縣級(jí)黨委組織部門出具證明)。

　　三、選聘工作原則

　　選聘工作堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇，公開選聘、擇優(yōu)錄用，合理安排、保障待遇的原則。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入考察(面試)范圍的，同等條件下中共黨員優(yōu)先選聘。

　　已入圍選聘人員主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或已選聘人員在簽訂合同后1個(gè)月內(nèi)不到任的，取消選聘資格�？杖泵�額根據(jù)筆試成績(jī)、考察、體檢等情況，擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。選聘人員在合同簽訂2個(gè)月后自愿離任的，空缺名額不再增補(bǔ)。

　　四、選派去向和任職

　　對(duì)選聘的高校畢業(yè)生，由市(州)委組織部按照回原籍縣(鄉(xiāng)、村)和就近原則，結(jié)合所學(xué)專業(yè)分配到縣(市、區(qū))，由縣(市、區(qū))委組織部重點(diǎn)派往有一定工作基礎(chǔ)的村。

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員群眾認(rèn)可的黨員選聘生，可通過推薦參加選舉，擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

　　選聘的高校畢業(yè)生駐村工作，選聘期間各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借調(diào)使用。

　　五、待遇保障政策

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé);人事檔案由縣(市、區(qū))委組織部管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為3年。工作期間，縣(市、區(qū))組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文。工作期滿，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇:

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

　　補(bǔ)貼資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)。除中央財(cái)政補(bǔ)貼資金外(西部地區(qū)人均每年1.5萬元、中部地區(qū)人均每年1萬元、東部地區(qū)人均每年5000元)，省財(cái)政按人均每年5000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　2、中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　3、在村任職期間，由縣(市、區(qū))委組織部會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門，按照有關(guān)規(guī)定為到村任職的高校畢業(yè)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等三項(xiàng)保險(xiǎn)，費(fèi)用(個(gè)人應(yīng)繳部分除外)由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　4、符合國(guó)家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定、選聘期滿考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家(中央或縣級(jí)財(cái)政)代償。

　　5、在村任職2年以上，具備選調(diào)生招考條件的，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

　　6、在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關(guān)優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　今后招考公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專門面向選聘到村任職且服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生考錄�？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員重點(diǎn)從選聘到村任職服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生中招錄。

　　7、選聘期間工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　8、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　9、到貧困縣等艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。