天津人事考試網(wǎng)：2010年天津公務(wù)員考試招考簡章

　　》》2010天津公務(wù)員考試職位表、公告及報(bào)考專題

　　》》天津公務(wù)員考試通關(guān)必備！

中共天津市委組織部、天津市人力資源和保障局、天津市公務(wù)員局

2010年公開招考公務(wù)員簡章

　　為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2010年公開招考本市各級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作。本次招考公務(wù)員1013名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員247名。為確保招考工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和市委九屆六次、七次全會(huì)關(guān)于完善公務(wù)員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部的精神，樹立正確的用人導(dǎo)向;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，完善考試內(nèi)容，注重能力測查;規(guī)范考察方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考;強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，確保新錄用人員具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、招考對象及招考條件

　　(一)招考對象

　　符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　(二)招考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18周歲以上、35周歲以下(1974年4月1日至1992年4月1日期間出生);

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷和符合職位要求的工作能力;

　　6.社會(huì)人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過、參加“三支一扶”和“西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格、2010年聘任期滿且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

　　(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管部門認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　服務(wù)期未滿5年(含試用期)的在職公務(wù)員，應(yīng)征得所在機(jī)關(guān)同意方可報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。