2010年廣東深圳招聘行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員公告

　　八、聘任

　　公示期滿，對有投訴經(jīng)查實有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘任;對沒有問題或反映問題不影響聘任的，由各招聘單位在公示結(jié)束后，向深圳市人力資源和社會保障局申報辦理聘任審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招聘單位與擬聘人員根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

　　聘任制公務(wù)員職務(wù)和薪級按照其報考的職位確定。高學(xué)歷者報考低學(xué)歷要求的職位，將按職位對應(yīng)的職務(wù)辦理聘任手續(xù)。例如：招聘職位為七級執(zhí)法員，要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，獲聘人員不論是研究生學(xué)歷還是本科學(xué)歷，招聘單位都將聘任其為七級執(zhí)法員。

　　九、其他事項

　　(一)深圳市人力資源和社會保障局不組織任何形式的考前培訓(xùn)。筆試的考試大綱請在深圳市考試院網(wǎng)站上查詢。

　　(二)年齡的計算截止到2010年2月28日。招聘職位表中注明的最高年齡要求，30周歲以下指1979年3月1日至1992年2月29日期間出生，25周歲以下指1984年3月1日至1992年2月29日期間出生。

　　(三)基層工作經(jīng)歷時間的計算，截止到2010年7月31日;其他相關(guān)資歷時間的計算，截止到2010年2月28日。

　　高校畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以取得畢業(yè)證時間為起算時間，在校期間的實習(xí)經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷

　　(四)深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.rsj.sz.gov.cn 。深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn�？荚囋旱刂罚焊Ｌ飬^(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓。

　　附件：深圳市公開招聘行政執(zhí)法類聘任制公務(wù)員職位表(2010年2月25日)

深圳市人力資源和社會保障局

二〇一〇年二月二十五日