六、綜合成績計(jì)算方法
筆試成績和面試成績一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績。
七、體檢
1、面試結(jié)束后,取綜合成績最高分按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
2、體檢工作按各區(qū)人事局、市直主管部門要求組織實(shí)施,5月14日前完成。體檢醫(yī)院須為市屬三級以上醫(yī)院。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其標(biāo)準(zhǔn);沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺,從該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
4、體檢費(fèi)根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)(已辦理現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員,可憑現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)材料,免繳體檢費(fèi)用。)。
八、考核
1、考核工作按各區(qū)人事局和市直主管部門的統(tǒng)一要求,由招聘單位組織實(shí)施,5月14日前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2、因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,從按該崗位面試人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核。
九、公示
1、面試公示:招聘單位或主管部門應(yīng)按照區(qū)人事局、市直主管部門的統(tǒng)一要求,于資格復(fù)審后、面試開始前,在單位網(wǎng)站或宣傳版公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
2、聘用公示:招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、備案辦理前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時(shí)間7個(gè)工作日。
十、備案
擬聘用人員經(jīng)公示符合招聘條件的,在2010年5月28日之前辦理備案手續(xù)。
十一、聘用
聘用人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理,按國家關(guān)于事業(yè)單位收入分配制度改革政策規(guī)定享受待遇。
十二、其他事項(xiàng)
1、中小學(xué)校招聘教師按《武漢市教育局2010年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作意見》執(zhí)行,網(wǎng)址www.whjyj.gov.cn。
2、對《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
市人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)處招考政策咨詢電話:027-82402017
市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識》考務(wù)咨詢電話:027-82618011
市人力資源和社會(huì)保障局評審中心《專業(yè)知識》考務(wù)咨詢電話:027-82402165
市人力資源和社會(huì)保障局人事處投訴電話:027-82402145
附件:2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南, .doc
2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls
武漢市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年一月二十一日
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