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河南：2009年新密市公開(kāi)選聘"大學(xué)生村干部"簡(jiǎn)章

2009年河南新密市公開(kāi)選聘"大學(xué)生村干部"簡(jiǎn)章121名,2009年8月21日至8月28日?qǐng)?bào)名。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間及辦法

　　(一)筆試。內(nèi)容參照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》范圍。滿分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和問(wèn)題處理應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　(三)考試有效成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢、政審

　　(一)體檢。根據(jù)考試有效成績(jī)，按擬選聘人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)政審。對(duì)體檢合格人員，按擬選聘數(shù)等額確定政審對(duì)象，進(jìn)行政審。

　　六、公示

　　根據(jù)考試有效成績(jī)和體檢、政審結(jié)果，按照從高分到低分的原則擇優(yōu)確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示7天。

　　更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)考試吧公務(wù)員考試論壇　考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)　考試吧公務(wù)員考友群

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