福建：2009年度秋季公開招錄公務(wù)員考試報(bào)考簡(jiǎn)章

　　四、考試

　　考試包括筆試(公共科目、相關(guān)專業(yè)科目)和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：報(bào)考A類職位的報(bào)考者，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;報(bào)考B類職位的報(bào)考者，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A或B類。

　　報(bào)考法院、檢察院書記員或法警職位，以及報(bào)考公安類職位的，還必須進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)科目筆試。

　　其他招錄機(jī)關(guān)如果需要進(jìn)行專業(yè)考試的，按管理權(quán)限，省直機(jī)關(guān)報(bào)省委組織部或省公務(wù)員局批準(zhǔn)，設(shè)區(qū)市及以下機(jī)關(guān)報(bào)設(shè)區(qū)市委組織部或市人事局批準(zhǔn)，并在《招考職位表》中公布。

　　2、筆試內(nèi)容：公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2009年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(見福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng))。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　書記員和法警職位專業(yè)科目筆試，不指定考試復(fù)習(xí)用書，其考試范圍為《2009年國(guó)家司法考試大綱》中的法理學(xué)、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、民事訴訟法、司法制度與法律職業(yè)道德等八個(gè)部分。書記員和法警職位的報(bào)考者中通過(guò)國(guó)家司法考試的，視為專業(yè)科目合格，免于考試。

　　公安類職位專業(yè)科目筆試的考試復(fù)習(xí)用書為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(中國(guó)人民公安大學(xué)出版社出版)。

　　3、筆試時(shí)間：

　　9月13日上午9:00-11:00：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

　　9月13日下午14:00-16:30：《申論》;

　　9月13日下午17:30-18:30：法院、檢察院書記員或法警以及公安類職位專業(yè)科目考試。

　　4、筆試地點(diǎn)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)可自行選擇在全省各設(shè)區(qū)市和省直共10個(gè)考區(qū)中的任何一個(gè)考區(qū)參加考試。省直筆試考區(qū)設(shè)在福州市區(qū)。

　　5、筆試成績(jī)的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，報(bào)考者可在2009年10月13日后通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1、進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試成績(jī)的合格線(含“專門職位”)，在合格線以上的人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。

　　2、報(bào)考公安類職位的報(bào)考者，應(yīng)在面試前通過(guò)公安民警職業(yè)心理能力測(cè)評(píng)和體能測(cè)試，測(cè)評(píng)測(cè)試結(jié)果不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。參加心理能力測(cè)評(píng)和體能測(cè)試的人數(shù)在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，根據(jù)報(bào)考者成績(jī)，從高分到低分，按招考人數(shù)的5倍確定。招錄機(jī)關(guān)從心理測(cè)評(píng)和體能測(cè)試合格人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的報(bào)考者。

　　法院、檢察院法警職位報(bào)考者的體能測(cè)試按公安類體能測(cè)試的程序與規(guī)定執(zhí)行。

　　3、進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將按招錄機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系分別由公務(wù)員主管部門在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)或各設(shè)區(qū)市人事局的網(wǎng)站上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門在面試前對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核。進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午5:00之前由招錄機(jī)關(guān)確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)公務(wù)員主管部門備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。