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河南安陽:中國文字博物館公開招聘工作人員簡章

  六、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢的內(nèi)容和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)的規(guī)定進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,可按總成績依次遞補(bǔ)。

  對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,可按總成績和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。博士或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者先考察,后體檢。

  七、公示招聘結(jié)果

  按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在安陽市人事局和中國文字博物館張榜公示,同時(shí)在安陽人事人才網(wǎng)、中國文字博物館網(wǎng)公示。公示時(shí)間為一周。

  八、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)鑒證后在安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位可取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由安陽市人才開發(fā)服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

  本簡章由安陽市人事局、中國文字博物館負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0372-2557879,2299553

  附:中國文字博物館公開招聘工作人員崗位表

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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