最新公布：2007浙江省各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告

　　七、確定入圍人員

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。按專業(yè)招考的，由同級組織人事部門按招考專業(yè)的計劃數(shù)從高分到低分按一定的比例確定入圍人員。按職位招考的，從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的一定比例確定體檢、考察對象。

　　報考省級機(jī)關(guān)的，根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定入圍人員(其中招考計劃2名以下的，按1：3的比例確定入圍人員)，再在入圍人員中從高分到低分按招考計劃的1：1.5(有小數(shù)的按四舍五入)確定進(jìn)入雙向選擇人員。

　　進(jìn)入雙向選擇人員在規(guī)定的時間、地點(diǎn)與招錄機(jī)關(guān)見面洽談并填報志愿，招錄機(jī)關(guān)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人員。

　　省屬公安、監(jiān)獄、勞教單位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招考計劃的1：2比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，其中省屬公安單位招考計劃超過5名的，按1：1.5確定進(jìn)入體檢、考察人員。

　　市以下各級機(jī)關(guān)確定入圍人員的具體比例由各市組織人事部門研究決定并在招考公告中予以公布。

　　八、體檢、考察

　　體檢、考察分別由各市、縣(市、區(qū))組織人事部門和省級招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行，報考公、檢、法系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行、報考監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的按司法部公布的《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄、勞教單位人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(司辦通〔2003〕第30號)執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺新規(guī)定，則按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)《浙江省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(浙人干〔1996〕95號)、《招收人民警察考核實(shí)施辦法》(浙人干〔1995〕82號)、《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干〔1998〕21號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、公示、錄用

　　體檢、考察后，擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示(從優(yōu)秀村干部選拔錄用的，應(yīng)同時在所在村范圍內(nèi)進(jìn)行公示)5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　報考人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考專業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

　　十、實(shí)行錄用資格有效期制度

　　按專業(yè)進(jìn)行資格考試的入圍人員沒有被錄用的，可以保留錄用資格到下一年度招考公告發(fā)布之日止。具體按《浙江省國家公務(wù)員錄用資格管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　參加2006年各級機(jī)關(guān)招考所取得公務(wù)員錄用資格的，其有效期至本次招考公告發(fā)布之日止。

　　政策咨詢電話：0571-87053061(各市政策咨詢電話可在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢)。

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0571-87057025。

　　中共浙江省委組織部 浙江省人事廳

　　二〇〇六年十一月