2011年貴陽市公安機(jī)關(guān)公開招考人民警察簡章

　　六、體能測評

　　市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)體能測評工作。體能測評在筆試結(jié)束后進(jìn)行，在“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按職位招錄計劃數(shù)與參加體能測評人數(shù)1:4比例確定體能測評人員;達(dá)不到1：4比例的在1：4比例以內(nèi)按最高比例確定參加體能測評人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為參加體能測評人員。

　　體能測評項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)(附件3)執(zhí)行。體能測評項目為：男、女10米×4往返跑，男子1000米、女子800米跑，男、女縱跳摸高。體能測評執(zhí)行過程中，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測評所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，考生簽字確認(rèn)，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。

　　在體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目成績有異議或有需要舉報事項的，須在此項目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　出現(xiàn)體能測評不合格的，該職位在“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體能測評。體能測評合格人數(shù)低于招考計劃數(shù)的職位減少招考計劃數(shù);無考生通過體能測評的職位，取消招考計劃。

　　未參加體能測評的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、資格復(fù)審、面試及總成績

　　(一)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由市公務(wù)員招考辦組織，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。在體能測評合格的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按職位招錄計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員;達(dá)不到1：3比例的在1：3比例內(nèi)按最高比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審人員名單由市公務(wù)員招考辦確定并予公告。資格復(fù)審工作人員按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和責(zé)任人簽署意見，并加蓋公章予以確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在體能測評合格人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。招考計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，須對職位招考計劃進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式和調(diào)整情況在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公告。

　　參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》(含臨時身份證)原件及復(fù)印件和報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時間和地點在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

　　(二)面試

　　市公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布兩個工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　職位招考計劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試人員名單、時間和地點由市公務(wù)員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

　　(三)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢必須在市公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定(含特殊職位另有規(guī)定的)執(zhí)行。

　　體檢根據(jù)考生總成績由高到低，按照考生人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象;體檢合格考生達(dá)不到職位招考計劃數(shù)的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，體檢合格考生人數(shù)仍達(dá)不到職位招考計劃數(shù)的，減少職位招考計劃數(shù)或取消招考計劃。

　　體檢中，《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由市公務(wù)員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。