2011年青島市考試錄用公安人民警察簡章

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點

　　考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

　　(一)筆試

　　筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測驗、公安專業(yè)科目考試三科。所有報考人員均須參加申論、行政職業(yè)能力測驗和公安專業(yè)科目三科考試，其成績方可有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。

　　筆試時間：全省統(tǒng)一確定為4月23日、24日兩天。

　　4月23日 14:00-15:30 公安基礎(chǔ)知識

　　4月24日 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

　　4月24日 14:00-16:30 申論

　　筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。

　　錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定，報省公務(wù)員主管部門備案。筆試成績上網(wǎng)公布。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員名單。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。

　　(二)面試

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。面試采取“四抽簽”和“一換號”的辦法進行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表分別采取抽簽方式確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場和考官組對應(yīng)考場號;考生的考場號在面試當(dāng)天隨機換號。

　　為加強對面試工作的監(jiān)督，除每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀(jì)檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員外，還配備1名面向社會公開征選的市民監(jiān)督員，對面試過程進行監(jiān)督，同時邀請市人大代表和政協(xié)委員參與巡視和旁聽。

　　面試開始時間為6月17日，具體時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體能素質(zhì)測評

　　根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　進入體檢、考核政審范圍的人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標(biāo)性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。如進入體檢、考核政審范圍的人員體測均未達標(biāo)，則該職位錄用計劃取消。

　　體能素質(zhì)測評由市公務(wù)員主管部門、市公安局和市林業(yè)局在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。

　　體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。

　　2011青島公務(wù)員招考簡章

　　2011青島公務(wù)員職位表