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2010河南省開封市公安局招聘公安文職人員信息

開封市人才交流中心所屬前程人力資源有限公司,將面向社會公開招聘公安文職人員。報名時間:2010年12月12日至14日。

  (八)聘用

  1、考察合格者為擬聘用文職人員,擬聘用人員名單在開封網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kf.cn)、開封人力資源和社會保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrs.gov.cn)、開封人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.kfrsrcw.com)上公示7天。

  2、公示期滿無異議后,由開封市前程人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為3年,試用期為3個月),并派遣到開封市公安局相關(guān)文職人員崗位工作。

  3、被聘用的文職人員,應在接到聘用通知之日起7日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)。

  4、被聘用的文職人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在公安機關(guān)文職人員崗位工作;培訓或試用期考核不合格者,由開封市前程人力資源有限公司與本人解除聘用合同。

  五、工資福利待遇

  聘用人員的工資:每人1300元/月,按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費。

  六、紀律與監(jiān)督

  凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

  公安機關(guān)文職人員崗位招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

  附件:開封市招聘公安文職人員崗位一覽表

開封市招聘公安文職人員崗位一覽表
文職崗位
招聘人數(shù)
專業(yè)要求
學歷要求
性別要求
備注
網(wǎng)絡管理
13
計算機類
大專以上
男:10
女:3
信息巡查監(jiān)控
5
文秘類
男:3
女:2
110接警
20
不限
大專以上
男:12
女:8
普通話標準
形象氣質(zhì)佳
打字基礎(chǔ)好
醫(yī)生
4
醫(yī)學類
大專以上
男女不限
有醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)經(jīng)驗2年以上
監(jiān)控
23
法律類
公安類
男:17
女:6
會計
3
財會統(tǒng)計類
男女不限
文字編輯
2
新聞類
本科以上
男女不限
攝像編輯
1
電視編輯
大專以上
系統(tǒng)研發(fā)
5
計算機類
本科以上
網(wǎng)絡管理
2
信道維護
2
電子通信類
大專以上
有通信維護從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

開封市前程人力資源有限公司

二〇一〇年十二月七日

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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