2010重慶面向選派大學(xué)生和選調(diào)生遴選警察公告

　�。ǘ�）筆試

　　筆試科目為《綜合知識測試》，考生持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加。筆試時間為2010年9月18日上午9:00--11:30。《綜合知識測試》主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質(zhì)�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書，考試范圍見《2010年面向選派大學(xué)生和選調(diào)生公開遴選人民警察考試大綱》(附件2)。

　　《綜合知識測試》成績向考生本人公布。筆試成績可于2010年10月上旬通過"重慶人力資源和社會保障網(wǎng)"進行查詢。筆試合格 分數(shù)線 由市公務(wù)員局會同各遴選單位劃定。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審和面試

　　面試由市公務(wù)員主管部門和遴選機關(guān)共同組織實施，參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試試題全市統(tǒng)一命制，主要測查報考者專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等與職位的適應(yīng)度和匹配性。

　　筆試合格人選中，按報考同一單位同一職位從高分到低分次序，按與該職位遴選名額的面試比例確定面試人員（具體比例詳見《職位表》）。若進入面試人員最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

　　面試時間為2010年10月30日。面試前，應(yīng)對進入面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體事宜由遴選機關(guān)通知考生本人（主城公安機關(guān)遴選資格復(fù)審要求請查詢重慶市公安局公眾信息網(wǎng)招警信息欄目www.cqga.gov.cn/zjxx）�？忌鷳�(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)證明材料原件以及網(wǎng)上打印的考生報名信息表（請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印，一式二份）按通知要求接受資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員局同意后，可在筆試合格人員中，按報考同一單位同一職位筆試成績由高到低的次序依次遞補。

　　面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。

　　若達不到遴選職位面試比例的，由市公務(wù)員局、市公安局共同商定是否繼續(xù)進行面試。

　　在面試合格人員中，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算總成績。計算總成績的方法為：《綜合知識測試》成績×50%+面試成績×50%計算總成績。

　�。ㄋ模�體檢

　　按考試總成績從高分到低分次序，按與同一職位招錄名額1：1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低的次序確定體檢人員。體檢按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》（渝人發(fā)〔2002〕60號）和《關(guān)于進一步加強公安機關(guān)招考人民警察體檢復(fù)查工作的通知》（渝人發(fā)〔2005〕142號）要求組織。

　　體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定。

　　如有體檢不合格的，從報考同一職位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。

　　（五）考察

　　體檢合格人員進入考察，考察按照錄用人民警察有關(guān)規(guī)定進行，遴選機關(guān)應(yīng)通知進入考察的人選，并向被考察人選所在單位通報。遴選機關(guān)對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度進行全面考察。考察后，遴選機關(guān)提出是否遴選的意見，擬不列為遴選人選的，須經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意。

　　因考察原因出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補，體檢合格后列為考察對象。遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，按上述確定體檢人員的辦法處理。

　　（六）公示

　　考察合格后列為擬遴選人員，分別在原任職機關(guān)和遴選機關(guān)或通過網(wǎng)絡(luò)公示5個工作日。

　�。ㄆ撸┺k理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，遴選機關(guān)將無異議的擬遴選人員名單報市公務(wù)員局備案，并實行3個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格能勝任現(xiàn)職的，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；試用期滿考核不合格者，則退回到原錄用單位。

　　五、監(jiān)督與咨詢

　　在公開遴選公務(wù)員工作中，要嚴格執(zhí)行干部人事紀律。市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負責(zé)遴選工作的組織實施和監(jiān)督檢查。從事公開遴選工作的人員凡與報考人員有需要回避的情形的，應(yīng)實行公務(wù)回避。市公務(wù)員主管部門和各遴選機關(guān)要設(shè)立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為，要依法依規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任，進行嚴肅處理。

　　本公告未盡事宜由市公務(wù)員局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：86867375

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837

　　監(jiān)督電話：86868869

　　附件：1.20100820遴選警察公告職位表

　　2.2010年面向選派大學(xué)生和選調(diào)生公開遴選人民警察考試大綱

************重慶市委組織部

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公安局

重慶市公務(wù)員局

二〇一〇年八月二十一日