筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《心理測評》2門。
《行政職業(yè)能力測驗》滿分為100分,由省統(tǒng)一劃定最低錄用控制分?jǐn)?shù)線。
《心理測評》為書面答卷形式,采用公安部《公安民警職業(yè)心理能力選拔題本》和測評標(biāo)準(zhǔn),不折合分?jǐn)?shù),僅判定達(dá)標(biāo)與否,不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
筆試時間:2006年6月24日上午。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時間地點攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
自6月30日起,考生可到公安交警招考專欄和浙江人事考試網(wǎng)查詢筆試成績及職位排名。各地人事、公安部門在《行政職業(yè)能力測驗》分?jǐn)?shù)上線且心理測評達(dá)標(biāo)人員中,根據(jù)招考計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員,不足1:3的職位按照實際上線人數(shù)確定面試對象。
五、體能測評和面試
面試時間全省統(tǒng)一為7月8日至9日。面試由各地人事、公安部門組織。面試成績滿分為100分,合格分為60分。
面試前,參加面試的人員按各地規(guī)定的時間、地點參加體能測評及資格復(fù)審, 2006年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證,社會其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或者所提供的證件(證明)與個人網(wǎng)上填報內(nèi)容不符者、體能測評不合格者,均取消面試資格,面試人員不再遞補(bǔ)。
六、體檢
面試結(jié)束后,各地人事、公安部門按報考人員《行政職業(yè)能力測驗》成績乘以50%,加上面試成績乘以50%合成總成績,根據(jù)總成績從高分到低分,按招考計劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢對象。不參加體檢者,視作放棄錄用資格。
七、考察、錄用
考察根據(jù)《招收人民警察考核實施辦法》(浙人干〔1995〕82號)、《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干[1998]21號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,擬錄用人員名單在公安交警招考專欄公示5天,公示無異議的發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》,并按程序辦理錄用手續(xù)。新錄用人員均安排到基層一線執(zhí)勤中隊工作。
在辦理錄用手續(xù)前,被發(fā)現(xiàn)不符合報考或錄用資格條件者,取消錄用資格。
報考人員在接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消錄用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),不能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷證書的,取消錄用資格。
因體檢、考察不合格或擬錄用人員放棄錄用資格致使錄用人員達(dá)不到招考計劃的,在各市辦理錄用審批手續(xù)前,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
政策咨詢電話:0571-87053061(省人事廳公務(wù)員管理處)0571-87286029(省公安廳政治部干部處),各市政策咨詢電話可在省人事編制網(wǎng)公安交警招考專欄查詢。
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