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2011年青海省選調(diào)生工作公告

2011年青海省選調(diào)名額共60名,從省內(nèi)外高等院校(不限專業(yè))選調(diào)20名,從四類人員(不限專業(yè))中選調(diào)40名。

  根據(jù)中共青海省委組織部、青海省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于開展2011年選調(diào)生工作的通知》(青組字〔2011〕129號),決定面向省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、省內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員(大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”和“特崗教師計(jì)劃”,以下統(tǒng)稱“四類人員”)選調(diào)60名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)數(shù)量及范圍

  選調(diào)名額共60名,從省內(nèi)外高等院校(不限專業(yè))選調(diào)20名,從四類人員(不限專業(yè))中選調(diào)40名。

  二、選調(diào)條件

  (一)政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,有吃苦奉獻(xiàn)精神,組織觀念強(qiáng),服從分配。

  (二)全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得學(xué)士以上學(xué)位,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,有一定的文字和口頭表達(dá)能力。

  (三)身體健康,適應(yīng)基層工作需要。

  (四)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1983年6月以后出生),碩士研究生30周歲以下(1981年6月以后出生);四類人員35周歲以下(1976年6月以后出生),

  (五)中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、“三好學(xué)生”、懂藏漢“雙語”考生(通過面試者)同等條件下優(yōu)先選調(diào)。

  (六)四類人員除具備以上條件外,還應(yīng)具備在基層服務(wù)兩年以上(2009年9月以前選派)經(jīng)歷,并考核合格。

  (七)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生及民辦大學(xué)、自考、函授、電大畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

  三、選調(diào)程序

  選調(diào)生工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,主要按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進(jìn)行。具體程序是:

  (一)發(fā)布公告。

  (二)組織報(bào)名。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生由各院校黨委組織部門負(fù)責(zé)組織報(bào)名(重點(diǎn)推薦學(xué)生黨員、學(xué)生干部和三好學(xué)生);大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員由省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)組織報(bào)名;“西部計(jì)劃”人員由團(tuán)省委負(fù)責(zé)組織報(bào)名;“特崗教師計(jì)劃”人員由省教育廳負(fù)責(zé)組織報(bào)名,歸口按條件初審后報(bào)省委組織部。

  (三)資格審查。由省委組織部會同有關(guān)單位按照選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消選調(diào)資格。

  (四)筆試。筆試由省委組織部組織,采取閉卷方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排,在準(zhǔn)考證上標(biāo)明?荚嚳颇繛椤渡暾摗贰ⅰ缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》,滿分均為100分,各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。

  (五)面試、體檢。根據(jù)考生筆試成績從高到低次序,按擬選調(diào)名額1:3的比例確定面試人選。面試前,對通過筆試的懂藏漢“雙語”的考生(根據(jù)選調(diào)生登記表確定)進(jìn)行藏語口語測試,合格者面試成績加5分,不合格者仍可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試程序的考生,憑筆試準(zhǔn)考證參加面試,面試滿分為100分。面試成績占考試總成績的40%。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低次序,按擬選調(diào)名額1:1.1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者確定為考察人選。

  (六)組織考察。省內(nèi)院?忌,由省委組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行考察;省外院?忌兴谠盒=M織人事部門或?qū)W生工作部門進(jìn)行考察;四類人員由各州市地委組織部負(fù)責(zé)考察。

  (七)公示、確定人選、培訓(xùn)。根據(jù)考察情況,研究確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。根據(jù)公示情況,確定選調(diào)人員,集中進(jìn)行短期培訓(xùn)。

  (八)錄用和派遣。由省委組織部辦理選調(diào)生的錄用等手續(xù)。按照有利于年輕干部培養(yǎng)鍛煉和向藏區(qū)傾斜的原則,在綜合考慮選調(diào)生的學(xué)歷、性別、民族、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上,依據(jù)情況進(jìn)行分配,并送省編辦備案。

  四、工作紀(jì)律及有關(guān)要求

  (一)嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止不正之風(fēng)。筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等情況及時(shí)向社會公告,筆試、面試環(huán)節(jié)邀請省紀(jì)委派員全程監(jiān)督并公布監(jiān)督電話,確保選調(diào)工作公平、公正、透明。

  (二)選調(diào)生全部安排到基層一線工作,兩年內(nèi)不得調(diào)動,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格正式任職定級,不合格的取消選調(diào)生資格。

  (三)各有關(guān)單位、各院校黨委組織部門要堅(jiān)持原則、把握條件、嚴(yán)格程序、認(rèn)真遴選,真正把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生推薦上來。各州市地和縣市區(qū)委組織部要切實(shí)履行對選調(diào)生的培養(yǎng)管理職責(zé),認(rèn)真做好選調(diào)生的接收安排和日常教育管理工作,嚴(yán)格要求、加強(qiáng)培養(yǎng)、放手使用,使選調(diào)生在基層健康成長。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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