2011年河南選調(diào)生公告解讀 選調(diào)總?cè)藬?shù)有所增加

　　6.面試、體檢、考察和擬選調(diào)人選確定的流程

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　　首先按照筆試成績(jī)從高到底的次序，以省轄市選調(diào)名額1：3的比例確定面試人單。面試由省委組織部統(tǒng)一組織命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分。面試結(jié)束后，計(jì)算考生的考試總成績(jī)�？忌�的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　在面試人員的確定過程中，考生應(yīng)注意：

　　應(yīng)屆博士、碩士研究生和服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)核減該類考錄名額。對(duì)核減的應(yīng)屆博士生名額優(yōu)先調(diào)劑為應(yīng)屆碩士生，若沒有考錄應(yīng)屆碩士生計(jì)劃的，調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生;對(duì)核減的服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生名額調(diào)劑為考錄應(yīng)屆本科生。

　�、隗w檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)的高低，以省轄市選調(diào)名額1：2的比例確定體檢人選。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

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　　對(duì)體檢合格者，按分?jǐn)?shù)高低排序，以省轄市選調(diào)名額1：1.5的比例確定考察人選。

　�、艽_定擬選調(diào)人選

　　對(duì)考察合格人選，按分?jǐn)?shù)高低排序、以各省轄市選調(diào)名額1:1的比例確定擬選調(diào)人選。

　�、莨�示及公布選調(diào)結(jié)果

　　6月上旬在河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)上公示和公布選調(diào)結(jié)果。

　　三、分配安置

　　服務(wù)農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，需按照《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號(hào))要求，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，要及時(shí)選拔進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　友情提醒：

　　終審結(jié)果查詢截止時(shí)間：

　　3月19日17:30前

　　繳費(fèi)時(shí)間：

　　3月28日8:00至4月1日18:00

　　筆試時(shí)間：

　　申論：4月16日9:00-11:30;

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：4月16日2:30-4:30

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間：

　　4月30日在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)、河南省教育廳(www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.hnbys.gov.cn)、大河網(wǎng)(www.dahe.cn)上公布，考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　面試和體檢時(shí)間：

　　5月7日-8日

　　考察時(shí)間：

　　5月16日-26日

　　公示及選調(diào)結(jié)果公布時(shí)間：

　　6月上旬在以上網(wǎng)站公示和公布選調(diào)結(jié)果

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