2011年選調(diào)生招錄考試介紹及總體情況詳解

　　概述

　　各省級黨委組織部有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(以下簡稱選調(diào)生)到基層工作，重點培養(yǎng)。

　　招考的目的及意義

　　目的：培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。

　　意義：是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。

　　文件依據(jù)：《關(guān)于進一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字[2000]3號)

　　發(fā)起機構(gòu)

　　省級黨委組織部

　　筆試組織實施機構(gòu)

　　省級黨委組織部、省級人事部門

　　舉辦的統(tǒng)一性

　　大多在每年1月至3月報名，3月至4月組織筆試和面試。

　　報名方式

　　分為自愿報考和組織推薦兩種方式。報名方式分為網(wǎng)上報名，但要先郵寄報名表格、推薦材料進行確認，程序是本人填寫表格、院系黨組織初審、高校黨委審核、地市和省級黨委組織部逐層審核，向高校反饋審核結(jié)果，網(wǎng)上報名，網(wǎng)上確認。

　　筆試考試科目

　　國家公務(wù)員考試通用的《綜合知識及行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。筆試結(jié)束后，分職位按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

　　分數(shù)計算

　　一般采取百分制，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算最后得分，并按照選調(diào)人數(shù)與考察對象1：1.5的比例分別確定各職位考察對象人選。

　　編制

　　公務(wù)員編制(試用期一年，期滿考察合格后進行公務(wù)員登記，轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員身份)

　　面試考試組織方法

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織集中面試。

　　招考公告發(fā)布網(wǎng)站

　　各省人事考試網(wǎng)

　　試題難度

　　難度低于公務(wù)員錄用考試

　　上報職位需求

　　省委組織部根據(jù)基層單位用人單位確定

　　發(fā)布考試大綱

　　各省自行發(fā)布

　　報名審核

　　從高校院系到省委組織部，逐級審核。具體規(guī)定請參考各省招考公告。

　　其他

　　選調(diào)生必須通過統(tǒng)一錄用考試