2010年青海選調生招考公告 共選調150工作人員

青海省2010年選調生工作公告

　　根據中共青海省委組織部、青海省機構編制委員會辦公室、青海省人力資源和社會保障廳《關于開展2010年選調生工作的通知》(青組字〔2010〕47號)，決定面向省內外高等院校應屆畢業(yè)生、省內大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃(含青南計劃，下同)”、“特崗教師計劃”人員(以下統(tǒng)稱“四類人員”)選調150名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層政法系統(tǒng)(法院、檢察院、公安派出所)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調數量及范圍

　　今年共選調150名，其中：公務員50名(基層法院、檢察院、公安派出所各10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關20名)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員100名;從四類人員中選調105名，占70%。

　　(一)基層法院公務員10名，從省內外高等院校、四類人員中法律專業(yè)選調，其中，從四類人員中選調3名。

　　(二)基層檢察院公務員10名，從省內外高等院校、四類人員中法律、計算機專業(yè)選調，其中，從四類人員中選調3名。

　　(三)基層公安派出所公務員10名。從省內外公安院校(不限專業(yè))，省內外其他高等院校、四類人員中公安、法律、醫(yī)學、文秘、計算機專業(yè)選調，其中，從四類人員中選調3名。

　　(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員20名(不限專業(yè))，其中，從四類人員中選調6名。

　　(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員100名，從省內外高等院校、四類人員中經濟、農林牧水草、醫(yī)學、財會、文秘、計算機、環(huán)境保護、生態(tài)專業(yè)選調，其中，從四類人員中選調90名。懂藏漢“雙語”者專業(yè)不限(名額分配計劃表見附件)。

　　二、選調條件

　　(一)政治素質好，品行端正，遵紀守法，有吃苦奉獻精神，組織觀念強，服從分配。

　　(二)全日制國民教育大學本科以上學歷，取得學士以上學位，學習成績優(yōu)良，有一定的文字和口頭表達能力。報考基層公安類的青海警官職業(yè)學院考生可放寬至全日制大專學歷。

　　(三)身體健康，適應基層工作需要。選調到公安系統(tǒng)的選調生身高、體重等要求按照原人事部、公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

　　(四)應屆大學畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1982年5月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1980年5月以后出生);四類人員35周歲以下(1975年5月以后出生)，

　　(五)中共黨員(含預備黨員)、優(yōu)秀學生干部、“三好學生”、懂藏漢“雙語”考生(通過面試者)同等條件下優(yōu)先選調。

　　(六)四類人員除具備以上條件外，還應具備在基層服務兩年以上的經歷，并考核合格(2008年9月以前選派)。

　　(七)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生及民辦大學、自考、函授、電大畢業(yè)生不列入選調范圍。

　　三、選調程序

　　選調生工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，主要按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進行。具體程序是：

　　(一)發(fā)布公告。分別在青海省人民政府網(www.qh.gov.cn)、青海新聞網(www.qhnews.com)等新聞媒體上發(fā)布選調生工作公告。

　　(二)組織報名。應屆大學畢業(yè)生由各院校黨委組織部門負責組織報名;大學生“村官”、“三支一扶”人員由省人力資源社會保障廳負責組織報名;“西部計劃”人員由團省委負責組織報名;“特崗教師計劃”人員由省教育廳負責組織報名，歸口按條件初審后報省委組織部。

　　(三)資格審查。由省委組織部會同有關單位按照選調條件進行資格審查。資格審查結束后，由省委組織部組織對報考基層公安類考生進行體檢，符合公安類體檢條件者進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿選調工作全過程，如發(fā)現有弄虛作假者，隨時取消選調資格。

　　(四)筆試。筆試采取閉卷方式，由省委組織部和省人力資源社會保障廳共同組織。筆試具體時間、地點及考場安排，在準考證上注明。報考法檢、公安類以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的考試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》。各科目滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數民族、碩士研究生以上學歷或具有國家法律職業(yè)資格證書考生，筆試成績加2分(可累計)。

　　(五)面試、體檢。根據考生筆試成績從高到低次序，按擬選調名額1：3的比例確定面試人選。面試前，對通過筆試的懂藏漢“雙語”的考生(根據選調生登記表確定)，進行藏語口語測試，合格者面試成績加5分(不合格者仍可進入面試，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)不符合要求則取消面試資格，并依次遞補)。進入面試程序的考生，憑筆試準考證參加面試，面試滿分為100分。面試成績占考試總成績的40%。面試結束后，根據考試總成績從高到低次序，按擬選調名額1：1.1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者確定為考察人選(筆試、面試、體檢均在西寧進行，費用由考生自理)。

　　(六)考察、公示、確定人選、培訓。由省委組織部會同有關單位安排對考察人選進行考察。根據考察情況，研究確定擬選調人員名單并進行公示。公示時間為7天。根據公示情況，確定選調生名單，集中進行短期培訓。

　　(七)錄用(聘用)、派遣。由省委組織部會同省人力資源社會保障廳辦理選調生的公務員登記或事業(yè)單位聘用手續(xù)。按照有利于年輕干部培養(yǎng)鍛煉和向藏區(qū)傾斜的原則，在綜合考慮選調生的學歷、性別、民族、畢業(yè)院校及所學專業(yè)的基礎上，依據州地市的情況，由省委組織部會同省人力資源社會保障廳以及公檢法等單位對選調生進行分配。