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2011年安徽農(nóng)村信用社面試特點及答題思維

通過對安徽農(nóng)村信用社歷年真題的總結(jié)和歸納,安徽農(nóng)村信用社面試試題涉及結(jié)構(gòu)化面試四個方面的考題類型。面試題量一般為3道,面試總時間一般為10分鐘,每道題答題時間最好控制在3分鐘左右。

  公務員筆試考試在整個公務員錄用考試中可以被看成“資格”考試,這里的“資格”就是進入面試的資格。所以,公務員面試對于考生來說,是至關重要的,是決戰(zhàn)。但是在現(xiàn)實的面試過程中,許多公務員考試筆試成績位于前列的考生,在面試后遺憾的落敗,特別是有相當一部分考生,在總結(jié)失敗經(jīng)驗時,都覺得自己的回答很好,沒有問題,所以將失敗的原因歸結(jié)為外部因素。其實這主要是:對農(nóng)村信用社面試沒有充分的了解。下面從考情、考務以及農(nóng)村信用社面試思維方面給考生提供備考策略,希望對考生有所幫助。

  通過對安徽農(nóng)村信用社歷年真題的總結(jié)和歸納,安徽農(nóng)村信用社面試試題涉及結(jié)構(gòu)化面試四個方面的考題類型。面試題量一般為3道,面試總時間一般為10分鐘,每道題答題時間最好控制在3分鐘左右。

  從為數(shù)不多的歷年考題中,可以總結(jié)出安徽農(nóng)村信用社考題的以下特點:

  一、自我認知題考察呈現(xiàn)常規(guī)性

  安徽農(nóng)村信用社考題的特點就是與報考動機結(jié)合的比較緊密,這就需要我們在備考時要了解農(nóng)村信用社工作的性質(zhì)和工作環(huán)境,同時還要練習崗位的相關職責,報考動機類題型展開的過程需要我們進行積極地備戰(zhàn)考試,同時也要了解報考的具體要求和目的。從考官的角度來理解和了解答題要素,從而形成自己的思維,做到防患于未然。

  二、溝通協(xié)調(diào)類題目是安徽農(nóng)村信用社考察的一類重點題目

  溝通協(xié)調(diào)類題目在所有農(nóng)村信用社面試題目中所占的比重也比較高,所以溝通協(xié)調(diào)類題目一定要有所準備。因此在分析這類題型的時候,考官更會注意相關內(nèi)容的聯(lián)系和分析。因此考生在備考過程中,應著重復習溝通協(xié)調(diào)題解題思路的學習和答題的訓練,掌握解題技巧,有備應戰(zhàn)。

  三、綜合分析類題型約占據(jù)安徽農(nóng)村信用社考題的一半,成為決定考生分數(shù)的關鍵之一。

  綜合分析歷來都是一個綜合融匯各種能力的題目。比如2009年安徽農(nóng)村信用社一道真題:談談關于“愛一行干一行與干一行愛一行”的理解, 這道題就是結(jié)合了自我認知能力,并且要求考生要有一定的知識面和辯證思維。

  四、對計劃組織類題目的考察相對要求較低,幾乎沒有涉及

  安徽農(nóng)村信用社2009-2010年對計劃組織類題目的考察相對要求較低,幾乎沒有涉及。但仍然要求考生對農(nóng)村信用社工作的了解進一步深入,而且答題時候要具備“工作思維”,同時,在回答問題是要展開認真分析和提高其他能力,切不可以做表面文章,甚至背誦答案。

  以上是安徽農(nóng)村信用社考情分析,請考生們務必結(jié)合考務、考情進行針對性備考。同時我們在實踐中發(fā)現(xiàn)很多考生在面試前做了積極的準備,答題時也高碳闊論,可是往往最終結(jié)果大出所料,其實這部分考生大都是因為對農(nóng)村信用社面試的思維方式缺乏必要的了解,答題時往往是按照自己常規(guī)思維作答,失敗在所難免。下面我們著重分析面試必須具備的四種思維方式,供考生備考參考。

  安徽農(nóng)村信用社面試必須具備的四種思維方式:

  一、農(nóng)村信用社職工的思維

  從你進入農(nóng)村信用社面試的考場那一刻起,你不再是學生或者其他工作人員,應該將自己看成一名農(nóng)村信用社的工作人員。答題時,一定要站在農(nóng)村信用社工作人員的角度和立場上思考問題、回答問題。

  二、陽光思維

  對待問題時,要多從正面的角度去認識,用積極向上的態(tài)度去處理。農(nóng)村信用社面試試題中的溝通協(xié)調(diào)類的題型,特別能夠體現(xiàn)陽光思維的方式。比如:你剛進一個單位,發(fā)現(xiàn)你的頂頭上司,曾經(jīng)因為鄰里糾紛和你發(fā)生過激烈的爭吵,你怎么辦?在實際的面試過程中,很多考生按照自己的思維去作答,認為頂頭上司肯定會對自己有看法,但自己會以工作為重等等。這樣的作答看似很有道理,并且又能以工作為重,但是很明顯缺乏陽光思維,“妖魔化”了領導。正確的思維應該是積極的反思自己,并且相信領導一定會平等的對待自己?忌梢宰屑汅w會一下兩種思維的不同。

  三、辯證思維

  一方面,分析時要全面和多角度的去看待問題。宏觀的問題,考生可以從政治、經(jīng)濟、文化、社會等角度去分析。微觀問題,考生可以從思想觀念、制度機制、專業(yè)技術(shù)、主題素質(zhì)等方面去分析。另一方面,要根據(jù)問題的特殊性靈活的提出對策,也就是要做到具體問題具體分析。

  四、實踐思維

  考生要立足于實踐去解決問題。以計劃組織類題型為例,在回答此類題時,所提出的計劃與組織的細節(jié)必須具有針對性,并且切實可行。形象的說,就是你制定了一個計劃,將這個計劃交給一個從來沒有從事過此類活動組織工作的工作人員,只要該工作人員嚴格按照你的計劃執(zhí)行就能順利的完成該項任務。達到這樣的水準就說明你的計劃具有實踐性。

  總而言之,廣大農(nóng)村信用社考生在面試時,一定要轉(zhuǎn)變自己慣有的思維方式,綜合以上四種面試的思維方式去答題,并且結(jié)合農(nóng)村信用社?碱}型,這樣才能達到事半功倍的效果,順利地進入農(nóng)村信用社的工作崗位。

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