公務員行測專項突破：巧啃資料分析"硬骨頭"

　　資料分析是公務員考試筆試中行政職業(yè)能力測驗題型之一，主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，有文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料(主要是前面三種基本資料的組合)四種基本形式。

　　對絕大多數(shù)考生而言，資料分析確實是一塊難啃的骨頭。資料分析的難，主要是在于以下三個方面。

　　第一難：“找不著數(shù)據(jù)”

　　資料分析試題的材料里包含眾多數(shù)據(jù)，而解題時只需要用到其中一部分。如何忽略冗余信息，直達目標數(shù)據(jù)?我們力推的“結(jié)構(gòu)閱讀法”可以幫助考生在茫茫數(shù)據(jù)中快速定位，節(jié)省大量時間。

　　第二難：“采不到要點”

　　資料分析試題有著自己專有的特點和反復的“考點”，在進行答題之前要先摸清楚這些特征，才能真正迅速、準確地解題。

　　第三難：“算不出答案”

　　考試時間的局限是考生做任何一個模塊都要正視的問題，而在資料分析部分，時間問題更加突出。幾乎任何一道牽涉到計算的資料分析題，一分鐘之內(nèi)都不可能解完。如何利用數(shù)據(jù)的特點來進行速算?如何利用選項的特征來進行排除? 針對以上難點，華圖教育結(jié)合歷年真題解析來解讀文字類資料分析題應對策略。

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