2008國家公務(wù)員行政職業(yè)能力測驗命題趨勢預(yù)測

　　第二節(jié) 歷年行政職業(yè)能力測驗真題題型分析及2008年命題趨勢預(yù)測

　　一、歷年試題信息統(tǒng)計

　　行政職業(yè)能力測驗是對從事行政工作的國家機關(guān)工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測驗和驗證，它是公務(wù)員錄用考試當(dāng)中的一個重要的筆試科目。下面對歷年《行政職業(yè)能力測驗》的命題情況進行統(tǒng)計：

　　二、命題題型分析

　　行政職業(yè)能力測驗考試主要考查考生是否具備從事行政管理工作的潛能�？荚嚂r間為120分鐘，全部是客觀性試題�？碱}涉及面廣，包括政治、經(jīng)濟、法律、邏輯、人文、科技等各方面的知識，題量大，時間緊，雖然試題難度不大，但考生要考高分也很不容易，因為它要求考生具備很強的快速反應(yīng)能力。所以考生必須熟悉題型和考試內(nèi)容，掌握相應(yīng)的答題方法和思路。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析5大部分，下面分別加以分析。��

　　(一)言語理解與表達 ��

　　題型變化：近些年來，中央、國家機關(guān)

　　公務(wù)員錄用考試對考生言語理解與表達能力的考查在題型上呈現(xiàn)多樣化的趨勢，字、詞、句、片段、文章閱讀的所有題型都有所涉及，選材、出題的角度靈活多變，題量也增大到40道題。聽力理解題型曾在2004年中央試卷中出現(xiàn)，但因操作難度或其他原因自此以后就取消了;片段閱讀相對于文章閱讀來說在題目設(shè)置上更加靈活，從近年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出它已經(jīng)取代文章閱讀成為公務(wù)員考試中言語理解與表達部分的主要題型;選詞填空在2007年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試中重新成為一大亮點，題量比重明顯增大，且選項間干擾性強，在以后公務(wù)員考試中選詞填空將是命題新趨勢。此外，在語文教育考試中已經(jīng)很成熟的選句填空、病句判斷也應(yīng)引起考生注意。��

　　應(yīng)對策略：考生應(yīng)注意平常相關(guān)知識的積累，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，并加強有關(guān)言語知識方面的針對性訓(xùn)練;考試中應(yīng)仔細審題，抓住句子或文章的關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句，篩選出正確信息，把握命題人的出題思路。

2008年公務(wù)員申論十七大熱點專題輔導(dǎo)專題

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