公務員考生必看《行政職業(yè)能力測驗》命題大揭密

　　作者：北京華圖公務員考試研究中心教研室

　　行政職業(yè)能力測驗是對從事行政工作的國家機關工作人員是否具備行政工作能力的一種可能性的測驗和驗證，它是公務員錄用考試當中的一個重要的筆試科目。下面華圖公務員考試研究中心專家對歷年《行政職業(yè)能力測驗》命題規(guī)律及趨勢簡述如下。一方面為考生提供一個復習方向，以供參考，另一方面，引導考生在復習時避免一些考試中常會遇到的問題

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　　一、命題規(guī)律

　　(一)考試時限與總題量
　　行政職業(yè)能力測驗考試的時限，無論是哪一年，還是哪一類考試都為120分鐘。
　　在總題量上，2000～2003年都為130道，2004年為125道，2005年為135道，2006年一類為135道，二類為140道。

　　(二)題型設置

　　國家公務員考試《 行政職業(yè)能力測驗》全部為單項選擇題，某些地方的公務員考試設置多選或不定項選擇題，比如北京的公考，在常識判斷題型當中就設置了10道多選題目。

　　(三)分類考試情況

　　2001年以前，行政職業(yè)能力測驗只有一套試卷，不分類別。

　　從2002年開始到2004年，行政職業(yè)能力測驗分為A、B兩類，A類強調政策性，B類強調操作性，報考A類職位的考生參加《行政職業(yè)能力測驗A》考試，報考B類職位的考生參加《行政職業(yè)能力B》的考試。

　　2005年，中央、國家機關公務員考試取消了A、B類的職位劃分，改為了甲、乙兩大類別，即報考中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬事業(yè)單位的招考職位的考生為甲類，參加《行政職業(yè)能力測驗一》的考試；報考中央垂直管理機構地(市)以下所有機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構，部分依據(jù)公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位的招考職位的考生為乙類，參加《行政職業(yè)能力測驗二》的考試。

　　2006年的考試，又做出新的規(guī)定，報考綜合管理類招考職們的考生參加《行政職業(yè)能力測驗一》的考試，報考行政執(zhí)法類招考職位的考生參加《行政職業(yè)能力測驗二》的考試。其中從事政策和法規(guī)制定、檢查實施、文字綜合的職位屬于綜合管理類，機關層次越高，職位越多；從事具體政策實施以及為機關運行服務的職位屬于行政執(zhí)法類。

　　關于《行政職業(yè)能力測驗一》和《行政職業(yè)能力測驗二》的區(qū)別，在某一題型的題量上兩類考試有所不同。另外，根據(jù)兩種職位的區(qū)別，所對應的考試側重點、難易度也有所不同。