2011國(guó)家公務(wù)員《行政能力測(cè)驗(yàn)》模擬試題(12)

　　76.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是指建立或改造一個(gè)組織的過程中對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì)，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的是( )。

　　A.某集團(tuán)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)進(jìn)行大規(guī)模裁員

　　B.某公司研發(fā)小組最近更名為研發(fā)中心

　　C.國(guó)務(wù)院第六次機(jī)構(gòu)改革即大部制改革

　　D.某火鍋店擴(kuò)張后連鎖店數(shù)量增了一倍

　　77. 團(tuán)體迷思是指團(tuán)體決策過程中，團(tuán)體成員在集體主義精神感召下，積極追求團(tuán)體的和諧與共識(shí)，卻忽略了團(tuán)體的真實(shí)決策目的，從而無法進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。

　　根據(jù)上述定義，下列屬于團(tuán)體迷思的是( )。

　　A.剛畢業(yè)的小王有些特立獨(dú)行，辦公室所有人都排擠

　　B.某公司因?yàn)榭偛玫腻e(cuò)誤收購決策而導(dǎo)致巨額虧損

　　C.職工大會(huì)上，全體工人一致要求漲工資，并威脅要罷工

　　D.總裁被奉為神明，會(huì)議上與其不同的正確意見也被打壓

　　78.人的視覺完形功能，是指當(dāng)人們?cè)谟醚劬τ^察世界時(shí)，總是傾向于用自己所熟悉的經(jīng)驗(yàn)，把本無聯(lián)系的散亂事物加工成有機(jī)的整體后進(jìn)行感知。

　　根據(jù)以上定義，下列不屬于人的視覺完形功能的是( )。

　　A.1872年美國(guó)邁布里奇用連動(dòng)攝影機(jī)拍攝到，馬在奔跑時(shí)至少一蹄著地，不會(huì)有古代畫家所畫的馬總是四蹄騰空的樣子

　　B.北斗星由七顆星組成，人們總是親切地稱之為“勺星”

　　C.魯迅小時(shí)候喜歡在畫本的不同頁上畫動(dòng)作相差很小的一組人物，然后迅速從前往后翻，這時(shí)畫面本來靜止的人們都好像動(dòng)了起來

　　D.在一個(gè)很黑的屋子里燃著一柱香，一個(gè)人在凝視香頭幾分鐘后，發(fā)覺這個(gè)香頭竟然自己動(dòng)了起來

　　79.企業(yè)動(dòng)力機(jī)制是指使企業(yè)和職工都有應(yīng)獲利益和應(yīng)負(fù)責(zé)任，利用利益激勵(lì)職工把企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)主人積極性的發(fā)揮結(jié)合在一起，形成企業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)力。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于企業(yè)動(dòng)力機(jī)制的是( )。

　　A.銷售業(yè)績(jī)提成

　　B.股權(quán)激勵(lì)政策

　　C.優(yōu)秀員工表彰

　　D.末位淘汰機(jī)制

　　80.以偏概全：是指在應(yīng)用歸納推理時(shí)僅僅根據(jù)少數(shù)并不具有典型性的對(duì)象的考察，甚至無視反例的存在，就得出結(jié)論并且又把這種結(jié)論當(dāng)作可靠結(jié)論來看待的一種邏輯錯(cuò)誤。

　　下列各推論中沒有犯以偏概全錯(cuò)誤的是( )。

　　A.某人根據(jù)所了解到的張、王、李等幾個(gè)商人都偷稅漏稅的事實(shí)，得出結(jié)論“沒有一個(gè)商人不偷稅漏稅”

　　B.甲某、乙某、丙某原來很窮，加入傳銷組織后很快脫了貧，還蓋了新房。所以，搞傳銷能使人很快致富

　　C.直角三角形、銳角三角形、鈍角三角形的三個(gè)內(nèi)角之和是180度，因此，任何三角形內(nèi)角之和都是180度

　　D.美國(guó)的湯姆遜和他兒子都獲得諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)，法國(guó)的居里夫人和她女兒都獲諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)，瑞典的歐勒獲諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)，他的兒子獲諾貝爾生理學(xué)獎(jiǎng)�？梢�，凡諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者的子女也會(huì)獲諾貝爾獎(jiǎng)