2011年上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所招聘公告

　　崗位說明：根據(jù)研究所產(chǎn)品開發(fā)計劃，積極參與開發(fā)團隊工作，按時高質(zhì)量完成所分配的開發(fā)任務(wù)。

　　崗位要求：國內(nèi)外知名高校計算機/通信/軟件工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的計算機軟件編程能力。對網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全有較好的認識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗。具備良好的計算機軟件編程能力，具備一定的數(shù)論或密碼學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識，英語能力突出，善于他人溝通，樂于鉆研，有良好的團隊合作精神。對于加密理論有了解者優(yōu)先。

　　12、軟件開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)分析類初級)

　　崗位說明：根據(jù)研究所產(chǎn)品開發(fā)計劃，積極參與開發(fā)團隊工作，按時高質(zhì)量完成所分配的開發(fā)任務(wù)。

　　崗位要求：國內(nèi)外知名高校計算機/通信/軟件工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的計算機軟件編程能力。對網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全有較好的認識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗。具備良好的計算機軟件編程能力，具備一定的數(shù)論或密碼學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識，英語能力突出，善于他人溝通，樂于鉆研，有良好的團隊合作精神。對于加密理論有了解者優(yōu)先。

　　13、系統(tǒng)管理員(中級)

　　崗位說明：獨立完成對于研究所科研網(wǎng)絡(luò)的管理，包括網(wǎng)絡(luò)與終端設(shè)備管理、系統(tǒng)安全管理、辦公自動化設(shè)備管理等。

　　崗位要求：國內(nèi)外知名高校計算機/通信/軟件工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的系統(tǒng)管理能力，具備一定的系統(tǒng)編程能力。對網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理有較為全面的認識，熱愛學(xué)習(xí)，善于他人溝通，樂于鉆研，有良好的團隊合作精神。對于擁有主要網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品認證工程師證書者優(yōu)先。

　　14、系統(tǒng)管理員(初級)

　　崗位說明：獨立完成對于研究所科研網(wǎng)絡(luò)的管理，包括網(wǎng)絡(luò)與終端設(shè)備管理、系統(tǒng)安全管理、辦公自動化設(shè)備管理等。

　　崗位要求：國內(nèi)外知名高校計算機/通信/軟件工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的系統(tǒng)管理能力，具備一定的系統(tǒng)編程能力。對網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理有較為全面的認識，熱愛學(xué)習(xí)，善于他人溝通，樂于鉆研，有良好的團隊合作精神。對于擁有主要網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品認證工程師證書者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　本次報名采用網(wǎng)上報名方式，申請人可將個人簡歷發(fā)至聯(lián)系郵箱。報名截止日期：2011年12月。

　　2、資格審查

　　上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所根據(jù)收到的報名信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試或面試通知。

　　3、筆試

　　由上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。筆試成績合格者發(fā)通知進行面試。

　　4、面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

　　5、身體檢查

　　按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，從高分到低分進行排序確定擬錄用人員進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　6、考察

　　由上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周驪

　　郵箱：dapt@sina.cn

　　聯(lián)系電話：24281961/24281972

　　監(jiān)督電話：24111891

　　上海數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)研究所

　　二〇一一年九月一日