2011年湖北長陽縣事業(yè)單位招聘30名公告

　　本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。報考人員統(tǒng)一筆試內(nèi)容，統(tǒng)一進行筆試后確定面試人員。筆試、面試按百分比計入綜合成績，其中，筆試成績、面試成績各占50%。

　　1、筆試：滿分100分，筆試內(nèi)容為時事政治、基礎(chǔ)文化知識、行政職業(yè)能力測試、寫作等公需科目，可參考《湖北公務(wù)員考試綜合教材》復(fù)習。

　　筆試時間及地點：9月8日上午，考試地點以《準考證》通知為準。

　　在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“四項目”人員筆試成績折合后加5分計入總成績。

　　2、面試：面試分職位進行。滿分100分，按照筆試成績從高到低的原則，按1:3的比例確定面試人員，面試人員達不到1：3的相應(yīng)減少招聘計劃。面試地點、時間及面試人員名單于9月9日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　面試主要測試考生的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、專業(yè)能力、處理實際問題等方面的能力。

　　面試主要采取考官提問的方式進行。

　　四、體檢、考核及聘用

　　(1)體檢。按招聘計劃數(shù)依據(jù)考生總成績從高分到低分，確定體檢人員名單，于9月11日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。9月13日由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費用自理。體檢比照《湖北省錄用公務(wù)員體檢標準》執(zhí)行。

　　(2)考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局制定考核工作方案，組織考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格。

　　(3)聘用。擬聘人員體檢、考核合格，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。同等條件下，中共黨員、學生干部優(yōu)先聘用。

　　信息查詢：長陽人力資源和社會保障網(wǎng)

　　咨詢電話：長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局：0717-5336021。

　　五、管理及待遇

　　本次公開招聘的對象，按人才儲備的方式進行管理，由縣人才交流中心與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，由組織人事部門統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直相關(guān)單位工作。儲備期內(nèi)，用人單位有編制空缺后，同等條件下優(yōu)先辦理調(diào)動手續(xù)。

　　附件：

　　1、2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲備)報名表.doc

　　2、誠信承諾書.doc