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2011年浙江杭州下沙軍地園區(qū)招聘專業(yè)人才公告

2011浙江杭州下沙軍地園區(qū)招聘專業(yè)人才公告如下。
  因工作需要,2011年杭州下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類專業(yè)技術(shù)及管理人才(為編外人員),具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心為浙江省軍區(qū)與杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)就省軍區(qū)農(nóng)副業(yè)基地合作區(qū)域的建設(shè)管理工作共同設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)。本次計(jì)劃招聘各類專業(yè)技術(shù)及管理人才10名,專業(yè)技術(shù)及管理人才招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心招聘專人才計(jì)劃表》(附件一)。

  二、招聘對(duì)象基本條件

  應(yīng)聘人員需具備以下基本條件:

  1、具有浙江省戶籍;

  2、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),能吃苦耐勞,具有高度的組織紀(jì)律觀念;

  3、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;

  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具有本科及以上學(xué)歷,且需具備崗位所需的資歷;

  6、年齡一般在35周歲以下(1976年8月1日以后出生,有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推,勞?蛇m當(dāng)放寬年齡),7、具備崗位所需的其他條件。

  本次招考所涉及的有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2011年8月1日。

  三、報(bào)名

  1、報(bào)名形式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間:應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間為9月1日(周四)至9月3日(周六)(上午9:00~11:30,下午14:00~16:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海達(dá)南路555號(hào)下沙街道辦事處一樓辦事大廳(公交171、320、373、374、375、382、401、525至智格村或中沙村站)。

  4、報(bào)名提供材料:

  報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

  報(bào)名人員除需提供以上相應(yīng)材料外,還要提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括工作實(shí)績(jī)情況)1份、正面免冠一寸照片2張,并填寫《杭州下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》(附件二),由杭州下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。

  5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查后報(bào)考人數(shù)不足的,酌情核減或取消招考計(jì)劃。

  四、考試

  考試包括筆試和面試。筆試科目一門,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料寫作等相關(guān)知識(shí)的掌握程度。筆試和面試成績(jī)按筆試40%,面試60%的比例確定總分。

  筆試時(shí)間定于9月10日(周六)上午9:00-11:00進(jìn)行;筆試結(jié)束后,在筆試上線考生中,按擬招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。面試實(shí)施3天前,如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位上線人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試原則上按照招考崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。

  筆試地點(diǎn)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。

  五、體檢和考核

  面試結(jié)束后,從面試合格人員中,按比例將筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。

  按考試總成績(jī),從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》》(浙人公[2005]68號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  杭州下沙軍地園區(qū)管理服務(wù)中心

  二0一一年八月

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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