2011年浙江省工商局事業(yè)單位公開招聘公告

　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別各占總成績的40%、60%。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為與崗位有關(guān)的綜合、專業(yè)知識及申論（不指定具體參考書籍或資料），按招聘崗位分別命題�？荚嚂r間約2小時。

　　筆試預(yù)計于9月上中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體地點(diǎn)及時間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、面試

　　面試時間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為對崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試打分按崗位匯總，于該崗位全部人員面試結(jié)束后當(dāng)場統(tǒng)一宣布。面試結(jié)束當(dāng)日，在指定網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢、考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，由省局人事處統(tǒng)一安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘用人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間不少于7天。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省工商局人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。

　　2、考核違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)[2011]79號)執(zhí)行。

　　3、招聘條件所指從業(yè)經(jīng)歷應(yīng)具有可供查證的勞動(聘用)合同或類似證明。

　　4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　5、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：浙江省杭州市莫干山路77號金匯大廈(郵編：310005)

　　電話：0571-88383388-8141、8143(聯(lián)系人：張女士、許先生)

　　附件：浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(一)