2011上半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

2011年上半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員

公 告

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省人社廳)《關(guān)于印發(fā)〈2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2011]2號(hào))精神，省人社廳組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。此次共招聘2884名，其中管理崗位275名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2595名，工勤崗位14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　三、招聘組織形式

　　省人社廳負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，制定招聘工作實(shí)施方案和招聘公告，匯總和審核招聘計(jì)劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公布以考試考核方式招聘的面試人員名單，統(tǒng)一公示擬聘人員、辦理備案手續(xù)等。

　　主管部門(mén)按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會(huì)同用人單位組織實(shí)施公開(kāi)招聘的筆試、面試、考核等工作。

　　四、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　有關(guān)招聘政策、招聘信息及考生注意事項(xiàng)等發(fā)布于遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)、遼寧省就業(yè)網(wǎng)(www.jyw.gov.cn)。具體的招聘崗位、人數(shù)、招聘辦法、資格條件等詳見(jiàn)用人單位招聘公告及計(jì)劃信息表。

　　(二)報(bào)名

　　具體報(bào)名時(shí)間、方式見(jiàn)用人單位招聘公告。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人情況。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證應(yīng)一致。報(bào)名期間，用人單位均設(shè)有咨詢(xún)電話(huà)，并安排專(zhuān)人值班，應(yīng)聘者對(duì)招聘信息中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可撥打咨詢(xún)電話(huà)直接與用人單位聯(lián)系。以考試考核方式招聘的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，由主管部門(mén)或用人單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2011年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　(三)筆試

　　以考試考核方式招聘的崗位，筆試時(shí)間為4月份，具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容詳見(jiàn)用人單位招聘公告。

　　筆試內(nèi)容由主管部門(mén)會(huì)同用人單位確定，主管部門(mén)商省人社廳統(tǒng)一劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

　　(四)面試

　　以考試考核方式招聘的崗位，面試時(shí)間為5月份，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織。主管部門(mén)會(huì)同用人單位按照考生筆試成績(jī)由高到低順序確定面試人員，面試人員的比例、面試的內(nèi)容、形式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)用人單位招聘公告。

　　以考試考核方式招聘的崗位，面試人員名單分批在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單不再通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)公布，由用人單位通知其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘者。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，在面試前進(jìn)行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試。

　　面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得聘用。

　　2011遼寧公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)

　　2011遼寧公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)測(cè)

　　遼寧公務(wù)員考試歷年真題匯總(2005年-2010年)

　　2011年遼寧招公務(wù)員 與去年7300多人基本持平