2011年沈陽(yáng)市于洪區(qū)政府專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

2011年沈陽(yáng)市于洪區(qū)政府專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

　　為促進(jìn)于洪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，加快推進(jìn)全域城市化進(jìn)程，經(jīng)于洪區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批招商引資、政府審計(jì)和城市規(guī)劃方面的專(zhuān)業(yè)人才。

　　一、崗位設(shè)置、崗位性質(zhì)及工資待遇

　　(一)崗位設(shè)置：此次招聘共計(jì)63人，人才招聘類(lèi)別為：招商引資、政府審計(jì)和城市規(guī)劃。

　　1.招聘招商引資專(zhuān)業(yè)人才49人，其中，招商局局長(zhǎng)8人、局長(zhǎng)助理8人、工作人員16人;綜合服務(wù)局局長(zhǎng)1人、局長(zhǎng)助理1人、工作人員9人;外資項(xiàng)目招商局局長(zhǎng)助理3人、工作人員3人;

　　2.招聘政府審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才10人，其中，工程造價(jià)師4人，會(huì)計(jì)、審計(jì)方面中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或注冊(cè)會(huì)計(jì)師6人;

　　3.招聘城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人才4人，其中，城市規(guī)劃3人、交通市政1人。

　　(二)崗位性質(zhì)：區(qū)政府專(zhuān)職雇員。

　　(三)工資待遇：

　　1.招商引資專(zhuān)業(yè)人才工資待遇：實(shí)行績(jī)效工資制，局長(zhǎng)月薪7000元、局長(zhǎng)助理月薪6000元、其他工作人員月薪5000元，享受“五險(xiǎn)一 金”。根據(jù)招商業(yè)績(jī)，實(shí)行計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂;對(duì)招商業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，具有國(guó)企處級(jí)身份或高級(jí)職稱(chēng)人員，可辦理區(qū)內(nèi)事業(yè)單位調(diào)入。

　　2.政府審計(jì)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人才工資待遇：相當(dāng)于事業(yè)單位同職級(jí)工作人員待遇，并享受“五險(xiǎn)一金”;城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)具有國(guó)家注冊(cè)規(guī)劃師資格的，試用期滿(mǎn)高薪聘用。

　　實(shí)行績(jī)效工資制的專(zhuān)業(yè)人才，其崗位工資按月發(fā)放，績(jī)效工資在年度績(jī)效考核結(jié)束后兌現(xiàn)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)招商引資專(zhuān)業(yè)人才招聘條件

　　招商局局長(zhǎng)、局長(zhǎng)助理和工作人員招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，局長(zhǎng)年齡在40周歲以下、局長(zhǎng)助理年齡在38周歲以下、工作人員年齡在35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬2歲);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(招商經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出者，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

　　4.局長(zhǎng)應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外招商引資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(在大型國(guó)企、外企有領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)，且具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，以及較強(qiáng)的對(duì)外交往和組織協(xié)調(diào)能力;

　　局長(zhǎng)助理應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，善于溝通、協(xié)調(diào)和獨(dú)立思考，并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和經(jīng)貿(mào)談判能力;

　　工作人員應(yīng)熟悉招商業(yè)務(wù)，思路開(kāi)闊、善于溝通，并具有3年以上的招商及相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。

　　綜合服務(wù)局局長(zhǎng)、局長(zhǎng)助理和工作人員招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，局長(zhǎng)年齡在40周歲以下、局長(zhǎng)助理年齡在38周歲以下、工作人員年齡在35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬2歲);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

　　4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

　　5.局長(zhǎng)和局長(zhǎng)助理應(yīng)掌握土地規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)等政策法規(guī)，并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)管理，有在綜合服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　工作人員能熟練使用辦公軟件，并具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　外資項(xiàng)目招商局局長(zhǎng)助理、工作人員招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，局長(zhǎng)助理年齡在38周歲以下、工作人員年齡在35周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬2歲);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

　　4.局長(zhǎng)助理具有國(guó)內(nèi)外招商引資、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(在大型國(guó)企、外企有領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)，且具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷(有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者或國(guó)外工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　工作人員要具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，熟悉招商業(yè)務(wù)，并具有3年以上的外企經(jīng)歷或?qū)�業(yè)語(yǔ)言翻譯工作經(jīng)歷;

　　5.日韓辦事處招聘人員應(yīng)具有韓語(yǔ)、日語(yǔ)高級(jí)認(rèn)證;東南亞辦事處招聘人員應(yīng)具有英語(yǔ)高級(jí)認(rèn)證;歐美辦事處招聘人員應(yīng)具有英語(yǔ)高級(jí)認(rèn)證(同時(shí)熟悉德語(yǔ)、法語(yǔ)等第二外語(yǔ)者優(yōu)先)。

　　(二)政府審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在40周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬2歲);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

　　4.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

　　5.具有工程造價(jià)師資格(土木工程或道橋工程)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或財(cái)會(huì)、審計(jì)方面中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)(同時(shí)具備兩種資格的優(yōu)先);

　　6.具有3年以上財(cái)會(huì)、審計(jì)、工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(三)城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人才招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在40周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷可放寬2歲);

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有全日制城市規(guī)劃和交通市政等方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;

　　5.具有3年以上城市規(guī)劃和交通市政本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

　　2011遼寧公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)

　　2011遼寧公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)測(cè)

　　遼寧公務(wù)員考試歷年真題匯總(2005年-2010年)

　　2011年遼寧招公務(wù)員 與去年7300多人基本持平