2010年遼寧省接待辦所屬事業(yè)單位招聘公務(wù)員公告

　　2010年遼寧省接待辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　按照省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，省接待辦所屬事業(yè)單位(遼寧大廈實(shí)行企業(yè)化管理自收自支，遼寧友誼賓館實(shí)行企業(yè)化管理差額撥款)擬公開招聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行，具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有吃苦耐勞精神，熱愛接待服務(wù)事業(yè);

　　5、學(xué)歷、學(xué)位取得或工作資歷的計算，截止時間為報名截止日期。

　　6、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　二、招聘崗位

　　管理崗位15個。其中，遼寧大廈10個，遼寧友誼賓館5個。具體招聘崗位和報名資格條件詳見附件。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)招聘方式

　　招聘采取筆試、面試和考核方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報名、筆試、面試和考核工作，由省接待辦會同用人單位組織實(shí)施。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間

　　自招聘公告發(fā)布之日起3日內(nèi)(上午8：30—11：00;下午13：30—16：00)。每名應(yīng)聘者限報一個招聘崗位。

　　2、報名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　采取現(xiàn)場報名方式。報名地點(diǎn)：沈陽市黃河北大街3號如家快捷酒店南門一樓A室(乘公交車新樂宿舍下車即是);聯(lián)系人：文老師;聯(lián)系電話：024—86125585。

　　報名人員要填寫《省接待辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提供個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)和工作經(jīng)歷證明(勞動合同、工資發(fā)放表及繳納養(yǎng)老保險證明)。并提供近期彩色免冠2寸照片2張。

　　3、資格審查

　　由省接待辦人事處會同用人單位進(jìn)行資格審查，通過審查者方可參加筆試。資格審查內(nèi)容為報考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及其他條件。

　　報名實(shí)行誠信承諾制度，個人信息有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報名資格。審查合格的考生接到電話通知后，在規(guī)定時間內(nèi)交納報名費(fèi)50元，并按要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試面試

　　1、筆試

　　(1)筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測驗、公務(wù)接待專業(yè)知識和寫作三部分。

　　(2)筆試定于2010年12月5日進(jìn)行。筆試時間為2小時30分鐘(上午9：00-11：30)，考試地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。參加筆試者需持準(zhǔn)考證、身份證原件。

　　(3)筆試結(jié)束后，由省接待辦人事處會同用人單位對筆試成績進(jìn)行匯總，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試

　　(1)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，并以電話方式通知考生面試的具體時間和地點(diǎn)。如最后一個面試人員筆試成績并列，可同時參加面試。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。因主動放棄等原因出現(xiàn)的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)。

　　3、筆試、面試的權(quán)重比例

　　筆試成績和面試成績權(quán)重比例為4：6。公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸�按面試成績從高到低排序。體檢按有關(guān)規(guī)定在省人社廳指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考者負(fù)擔(dān)。

　　體檢合格者確定為擬聘人員。如因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺時，不再遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　考核由用人單位組織，重點(diǎn)圍繞考核對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消擬聘資格。如因考核不合格等原因出現(xiàn)職位空缺時，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　考核合格后，擬聘人員將在遼寧人事考試網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　附件:2010年省接待辦所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃信息表