2010年濟(jì)寧兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我市各事業(yè)單位的編制空缺情況和工作需要，按照濟(jì)寧市委組織部、市人事局《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)已在我市報(bào)到的全日制普通院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生(不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生)，并具有兗州市常住戶口。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)崗位要求的專業(yè)條件。

　　(四)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(五)年齡35周歲(1975年8月17日以后出生)以下。

　　在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　今年我市事業(yè)單位招聘計(jì)劃135名，其中：教師招聘計(jì)劃115名;其他事業(yè)單位招聘計(jì)劃20名(具體招聘計(jì)劃及招聘崗位見(jiàn)附件1、2)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(須加蓋已報(bào)到印章)、教師資格證(報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的非師范類�？飘厴I(yè)生須提供教師資格證)原件及復(fù)印件各一份;②近期正面免冠一寸彩色同版照片4張;③《兗州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(報(bào)名處領(lǐng)取，個(gè)人親筆填寫(xiě))，一式2份。每人限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)審核通過(guò)，不得更改。報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在符合其他崗位報(bào)考條件且本人同意情況下，可改報(bào)符合條件的崗位。

　　特困家庭報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交有關(guān)部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證(憑身份證領(lǐng)取)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　(三)其他

　　由我省實(shí)施的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和濟(jì)寧市"三支一扶"計(jì)劃等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的，筆試成績(jī)(百分制后)加10分。上述人員在報(bào)名時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;"三支一扶"大學(xué)生應(yīng)出具省市"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由市招聘辦公室將有關(guān)材料匯總報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)，進(jìn)行公示，無(wú)異議后實(shí)施加分。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。

　　(一)筆試考試，各類均考一科

　　綜合類考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分為100分。

　　衛(wèi)生類考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)�？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分為100分。

　　教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教師法、寫(xiě)作�？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿分200分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按所報(bào)崗位由高分到低分，以招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(二)面試

　　綜合類面試。主要考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　衛(wèi)生類面試。主要結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際需要，考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　教育類面試。主要結(jié)合教育工作實(shí)際需要，考核考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(教育類筆試成績(jī)折合成百分制)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。