2010年上半年福建南平事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　四、筆試和面試

　　(一)筆試

　　1、本科以上學歷崗位，市屬各有關事業(yè)單位和學校(院)報名人數(shù)達1：2開考;縣(市、區(qū))各有關事業(yè)單位和學校報名人數(shù)達1：1開考。

　　2、大專學歷崗位，市屬各有關事業(yè)單位和學校(院)大專學歷崗位報名人數(shù)達1：3開考，低于1：3不開考;縣(市、區(qū))各有關事業(yè)單位和學校大專學歷崗位報名人數(shù)達1：2開考， 低于1：2不開考。

　　3、中專學歷崗位，市、縣(市、區(qū))各有關事業(yè)單位和學校中專學歷崗位報名人數(shù)達1：3開考， 低于1：3不開考。

　　4、各招聘崗位報名人數(shù)低于開考比例要求的取消該招聘崗位;同一崗位有招聘 2人以上的報名人數(shù)達不到崗位開考比例要求的按報名人數(shù)情況，相應核減該招聘崗位人數(shù)。

　　5、筆試范圍為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等。題型全部為客觀題。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6、筆試時間定于6月5日(星期六)上午9：00至11：00進行。

　　7、筆試具體地點詳見網(wǎng)上下載的準考證。

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　8、加分事宜。筆試成績公布前，市委組織部、市人事局將分別為符合政策規(guī)定加分條件的考生審核辦理加分。筆試加分的有關具體事項將在福建省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公告欄上發(fā)布。

　　9、成績查詢。筆試成績將在南平市人事局網(wǎng)站(http：//www.nprs.gov.cn)，南平人才網(wǎng)：(http://www.nprc.com.cn)同時公布，考生可在筆試結束十個工作日后登錄上述網(wǎng)站查詢。筆試成績的合格線由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定，考生可在2010年 6 月15日后通過上述網(wǎng)站查詢，也可以電話咨詢市、縣(市、區(qū))組織部、人事局。

　　(二)面試

　　1、筆試成績達到合格分數(shù)線者，按照每個崗位招聘計劃人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

　　2、入闈南平市直屬大中專院校及市屬其他事業(yè)單位面試的考生名單和面試的時間、地點，將在南平人事局網(wǎng)站及南平人才網(wǎng)上公布;入闈縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試的考生名單和面試的時間、地點，將在各縣(市、區(qū))人事局網(wǎng)站公布。參加面試的考生由招聘單位在面試前2天負責通知考生。

　　3、面試組織。各招聘單位在筆試成績公布后及時擬定面試方案，按管理權限分別報市、縣(市、區(qū))委組織部、人事局審核同意后組織實施。市直屬事業(yè)單位和學校(院)分別由市委組織部、市人事局按專業(yè)歸并的辦法組織實施。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位面試工作由縣(市、區(qū))組織部、人事局確定。

　　4、面試成績。每位考生的面試成績由評委當場宣布，不設定面試成績合格線。如果個別崗位進入面試的考生只有1：1，則面試成績須達到70分以上才能招聘。

　　5、面試須知。面試前，市、縣(市、區(qū))組織、人事部門將對面試入闈人員進行資格條件復審，面試入闈人員須提供符合招聘崗位的資格條件的相關材料原件及本人身份證和準考證的原件等材料。在職人員報考須持所在單位主管部門同意證明。缺少上述材料或不符合招聘條件和有關要求者，不得參加面試。進入面試的考生應在職位規(guī)定的面試時間的前2天及時與招聘單位聯(lián)系，在面試規(guī)定時間未到考場的視為自動放棄招聘資格。

　　五、體檢和考核

　　1、考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算。

　　2、按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定進入體檢和考核的人選。若體檢或考核不合格的，可按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(不進行乙肝項目檢測)。

　　4、參加體檢的考生由招聘單位負責通知。市屬事業(yè)單位考生體檢由市委組織部、市人事局負責組織;各縣(市、區(qū))考生體檢由各縣(市、區(qū))委組織部、人事局負責組織。

　　5、考核由招聘單位負責。

　　六、聘用與待遇

　　1、經(jīng)筆試、面試并體檢和考核合格的考生，市屬事業(yè)單位考生統(tǒng)一在南平人事、人才網(wǎng)上公示5個工作日，各縣(市、區(qū))事業(yè)單位考生分別在各縣(市、區(qū))人事局網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的，按照管理權限行文通知招聘單位，并按照有關規(guī)定辦理招聘審批手續(xù)

　　2、擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應相應遞補。遞補人選分別由市、縣(市、區(qū))委組織部、人事局和招聘單位根據(jù)考試綜合成績的順序和規(guī)定的比例確定。

　　3、按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，招聘對象與用人單位簽訂《聘用合同》，辦理合同登記。人事關系由市、縣(市、區(qū))人才服務中心代理。

　　4、招聘人員的待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。