2010年遼寧營口市西市區(qū)事業(yè)單位招考簡章

　　根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，我區(qū)擬公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員2人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘的基本條件

　　1、有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)行為。

　　2、有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，熱愛本職工作。

　　3、身體健康。

　　4、具備招聘崗位所需的具體條件。

　　二、招聘人數(shù)及要求：

　　此次擬招聘2人，為全額撥款事業(yè)單位編制。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過《營口人事人才網(wǎng)》、《西市區(qū)政府網(wǎng)》發(fā)布招聘信息。

　　(二)組織報名

　　凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2010年4月15日至2010年4月30日(節(jié)假日休息)到營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局報名(西市區(qū)政府大樓413房間)，填寫《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書及其它相關(guān)證書原件(附復(fù)印件)、一寸同底板近期免冠照片3張報名，報名費每人 100元。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真如實填寫信息。報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不能低于2:1，報名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2:1比例時，應(yīng)調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃的公式為：調(diào)整后的招聘計劃=報名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報名時，取消招聘計劃。

　　(三)資格審查

　　區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名者進(jìn)行資格審查，將根據(jù)考生報名信息，對報名者的身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書等原件核查，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)面試

　　組成面試評審組進(jìn)行面試評審。面試采取演講和提問的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要考核參選人員對所報職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。面試成績當(dāng)場公布，按照1：2的比例取前4名進(jìn)行組織考核。

　　(五)組織考核

　　由區(qū)組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門會同用人單位組成考核組，按照有關(guān)規(guī)定對考核對象德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。

　　四、體檢

　　由區(qū)人力資源和社會保障局對面試、組織考核合格人員，參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。

　　五、公示

　　根據(jù)面試、組織考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，進(jìn)行為期5天的公示，接受群眾監(jiān)督，對公示期間群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，對不符合聘用條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　六、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期一年，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位在編人員，其中具有中級職稱及以上者享受科級領(lǐng)導(dǎo)干部待遇。

　　各種資歷計算時間截止到2010年4月15日。

　　咨詢電話：0417-4880413

營口市西市區(qū)人力資源和社會保障局

二○一○年四月七日