一周時事政治熱點匯總1月9日——1月15日

　　國務(wù)院常務(wù)會議研究部署進(jìn)一步加強質(zhì)量工作

　　國務(wù)院總理溫家寶11日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署進(jìn)一步加強質(zhì)量工作。會議指出，質(zhì)量不僅是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是一個國家文明程度的體現(xiàn);質(zhì)量問題不僅是技術(shù)和管理問題，更是法治和誠信道德問題。做好質(zhì)量工作，必須從強化法治、落實責(zé)任、加強教育、增強全社會質(zhì)量意識入手，綜合施策，標(biāo)本兼治，全面提高各行各業(yè)的質(zhì)量管理水平。一要嚴(yán)格企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對質(zhì)量安全負(fù)首要責(zé)任。二要強化質(zhì)量安全監(jiān)管。三要加快質(zhì)量法治建設(shè)。四要加強標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認(rèn)證認(rèn)可和檢驗檢測等質(zhì)量基礎(chǔ)工作。五要推進(jìn)質(zhì)量誠信體系建設(shè)。六要大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。七要完善質(zhì)量工作體制機制。八要加強質(zhì)量文化建設(shè)。

　　12月CPI漲4.1%創(chuàng)15個月新低

　　12日上午，國家統(tǒng)計局發(fā)布最新經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)，2011年12月全國居民消費價格指數(shù)(CPI)同比上漲4.1%，基本符合市場預(yù)期，并創(chuàng)下近15個月以來的新低。數(shù)據(jù)顯示，食品價格漲幅收窄成為CPI回落的主因。2011年全年CPI同比上漲5.4%，高于年初時的目標(biāo)4%。專家分析稱，“穩(wěn)中求進(jìn)”的2012年，物價總水平將在宏觀調(diào)控基調(diào)總體不變的情況下，繼續(xù)保持下行趨勢，但上行壓力不容忽視。為防止價格反彈，貨幣政策將注重微調(diào)預(yù)調(diào)，同時財政策應(yīng)繼續(xù)深化結(jié)構(gòu)性減稅，加大民生領(lǐng)域投入。

　　兩項校車新國標(biāo)通過審查

　　13日從工信部獲悉，《專用校車安全技術(shù)條件》、《專用校車座椅系統(tǒng)及其車輛固定件的強度》兩項國家強制性標(biāo)準(zhǔn)已通過審查。工信部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這標(biāo)志著我國校車安全標(biāo)準(zhǔn)體系基本建立。新國標(biāo)增加了安全性試驗的有關(guān)數(shù)據(jù)要求和標(biāo)準(zhǔn)，例如頂部抗壓數(shù)據(jù)等。工信部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，審查通過的《專用校車安全技術(shù)條件》、《專用校車座椅系統(tǒng)及其車輛固定件的強度》兩項標(biāo)準(zhǔn)綜合了公開征求意見的四項標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，涵蓋了3周歲以上學(xué)齡前幼兒及九年制義務(wù)教育階段在校學(xué)生，提出了幼兒專用校車、小學(xué)生專用校車和中小學(xué)生專用校車的安全技術(shù)要求以及幼兒、小學(xué)生和中小學(xué)生專用校車座椅的尺寸和強度等安全技術(shù)要求。

　　在審查會上，各企業(yè)代表們對校車是否一定采用“長鼻子”結(jié)構(gòu)的長頭車型爭議較大，目前初稿并未將校車結(jié)構(gòu)固定在一種車型范圍內(nèi)。據(jù)悉，在制定出初稿后，校車安全新國標(biāo)還要經(jīng)過送審、報批等流程，有關(guān)政府組成部門對新國標(biāo)批復(fù)后將會對外發(fā)布。

　　質(zhì)檢總局解除臺灣食品進(jìn)口限制

　　國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局官方網(wǎng)站9日刊登公告指出，鑒于臺灣有關(guān)方面已對受塑化劑污染食品全部下架、回收并銷毀，臺灣輸大陸食品中鄰苯二甲酸酯污染風(fēng)險已得到有效控制，兩岸將繼續(xù)按照《海峽兩岸食品安全協(xié)議》，加強食品安全信息交流與合作，并同意解除臺灣食品進(jìn)口限制措施。公告指出，自公告發(fā)布之日(2012年1月5日)起，恢復(fù)公告附件所列企業(yè)2011年8月1日以后生產(chǎn)的運動飲料、果汁、茶飲料、果醬果漿、膠錠粉類產(chǎn)品和食品添加劑進(jìn)口。其他企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)口不受生產(chǎn)日期限制。不再要求進(jìn)口自臺灣的上述產(chǎn)品憑臺方出具的不含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的檢測報告報檢。同時，公告要求各地檢驗檢疫機構(gòu)按規(guī)定對本口岸進(jìn)口的臺灣食品和食品添加劑實施檢驗和鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)監(jiān)控，不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，不得進(jìn)口。

　　國防部：希美方客觀理性看待中國和中國軍隊

　　國防部新聞發(fā)言人耿雁生9日在就美國國防部發(fā)表防務(wù)戰(zhàn)略指南答記者問時說，亞太地區(qū)的和平穩(wěn)定是大勢所趨，發(fā)展繁榮是人心所向。我們希望美方順應(yīng)時代潮流，客觀理性地看待中國和中國軍隊，謹(jǐn)言慎行，多做有利于兩國兩軍關(guān)系發(fā)展和地區(qū)和平穩(wěn)定的事情。耿雁生表示，我們注意到了美方發(fā)表的防務(wù)戰(zhàn)略指南，將密切關(guān)注美軍事戰(zhàn)略調(diào)整對亞太地區(qū)乃至全球安全形勢的影響。他說，美方在5日發(fā)表的防務(wù)戰(zhàn)略指南這份文件中對中方的指責(zé)是毫無根據(jù)的。眾所周知，中國國防和軍隊建設(shè)的戰(zhàn)略意圖是一貫的、明確的，中國的和平發(fā)展對包括美國在內(nèi)的國際社會是機遇而非挑戰(zhàn)。

　　師德將成高校教師評優(yōu)首要標(biāo)準(zhǔn)

　　教育部9日發(fā)布《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，對高校教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)范。高校教師如果“師德”差，將在績效評價、聘任(聘用)以及評優(yōu)獎勵中被“一票否決”，這是首次對高校教師的師德作出具體規(guī)范。高校教師道德規(guī)還范明確提出“公正對待學(xué)生、不損害學(xué)生合法權(quán)益”、“不拒絕學(xué)生合理要求”、“不從事影響教育教學(xué)的兼職”�！暗赖乱�(guī)范”還明確要求高校教師不得有損害國家利益和不利于學(xué)生健康成長的言行，維護(hù)人民教師的良好職業(yè)形象，自覺抵制有損教師職業(yè)聲譽的行為。據(jù)教育部人事司副司長廖舒力介紹，在市場經(jīng)濟和開放的條件下，部分高校教師責(zé)任心不強、教書育人意識淡薄缺乏愛心。個別教師甚至師德失范、學(xué)術(shù)不端，嚴(yán)重?fù)p害人民教師的職業(yè)榮譽。有的少數(shù)高校教師思想政治意識淡薄，言行不規(guī)范，不能為人師表。

　　五部委清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費

　　中國商務(wù)部、發(fā)展改革委等五部委10日在京聯(lián)合召開電視電話會議，部署清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費工作。日前，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、稅務(wù)總局、工商總局聯(lián)合印發(fā)《清理整頓大型零售企業(yè)向供應(yīng)商違規(guī)收費工作方案》，對清理整頓的范圍、依據(jù)、內(nèi)容、要求等作出了明確的安排，此次會議是在全國范圍內(nèi)的進(jìn)一步動員部署，以促進(jìn)零售商供應(yīng)商公平交易。商務(wù)部副部長姜增偉表示，通過清理整頓向供應(yīng)商違規(guī)收費，可以降低流通成本、遏制虛高物價、提高居民消費能力，改善消費環(huán)境，推動擴大消費;可以避免供應(yīng)商為極力壓低成本而降低品質(zhì)，讓消費者購買到物美價廉的產(chǎn)品，維護(hù)消費者權(quán)益。

　　國家統(tǒng)計局公布2010年GDP最終核實數(shù)據(jù)

　　國家統(tǒng)計局10日發(fā)布公告，2010年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)最終核實數(shù)現(xiàn)價總量為401513億元，比初步核實數(shù)增加了311億元;按不變價格計算，比上年增長10.4%，與初步核實數(shù)相同。按照GDP核算程序，國家統(tǒng)計局根據(jù)2010年有關(guān)統(tǒng)計年報和部門會計、財政決算資料，在初步核實數(shù)的基礎(chǔ)上，對2010年GDP數(shù)據(jù)進(jìn)行了最終核實。最終核實數(shù)據(jù)顯示，2010年我國第一產(chǎn)業(yè)增加值(現(xiàn)價)為40534億元，增速(不變價)為4.3%，占GDP的10.1%;第二產(chǎn)業(yè)增加值為187383億元，增速為12.3%，占GDP的46.7%;第三產(chǎn)業(yè)增加值為173596億元，增速為9.8%，占GDP的43.2%。

　　人社部：扎實做好事業(yè)單位人事制度等改革

　　11日從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部于近日下發(fā)通知，要求各地人力資源社會保障部門采取措施，扎實做好事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、養(yǎng)老保險制度改革工作。人力資源社會保障部要求，在人事制度改革方面，要以轉(zhuǎn)換用人機制、搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點，逐步建立和完善權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。在收入分配制度改革方面，要以完善工資分配激勵約束機制為核心，健全符合事業(yè)單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的收入分配制度。在社會保險制度改革方面，要進(jìn)一步完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險政策，建立起獨立于單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。