2013年天津公務員考試《申論》深度解讀

 　　1. 題型、題量、書寫字數均保持穩(wěn)定。

　　題型上保持跟聯(lián)考題型相似，以概括、分析、貫徹和作文為主要考察題型，題量保持四道題為主。整體題目的書寫字數在2000字左右，概括要求300字，分析要求300字，貫徹要求300字，作文要求1000-1200字，與以往持平。

　　2. 題目命制靈活性更高。

　　從2012年天津市考我們就可以窺探出其在題目命制上將更具靈活性，2012年第一題，概述“被XX”現(xiàn)象所反映的負面問題。相較于以往命題“主要內容”，題目命制更為具體。2013年文章要求為：以“重建社會信任需要‘正能量’”為題，寫一篇議論文。此次命題更為靈活。

　　3.題型有所變換，更為貼近實際工作。

　　縱觀天津自己命題以來，重分析，無貫徹，但此次考試加入了貫徹執(zhí)行，而相對于國考和聯(lián)考的貫徹，天津的貫徹更為“實際”，更為接近基層公務員的工作特點，

　　如：加入某街道辦事處擬開展一次鄰里節(jié)活動，此次活動的主題是增進鄰里互信，請你為他們器材一份活動方案提綱。