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2014政法干警申論熱點:建立公平的社會保障制度

來源:中公教育 2014-04-19 10:09:19 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2014政法干警申論熱點:建立公平的社會保障制度”供考生參考學習,備考2014政法干警考試。

  【背景鏈接】

  十八大報告提出,要以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。必須堅持維護社會公平正義。要全體人民共同奮斗、經濟社會發(fā)展的基礎上,加緊建設對保障社會公平正義具有重大作用的制度,逐步建立以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內容的社會保障體系,努力營造公平的社會環(huán)境,保證人民平等參與、平等發(fā)展權利。

  習近平總書記在中外記者見面會上表示,人民期盼有更可靠的社會保障。

  《社會保障十二五規(guī)劃》確定了“十二五”期間6個方面任務。一是大力推進社會保障制度建設,基本解決制度缺失問題。二是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,穩(wěn)步推進保障制度和管理服務一體化建設。第三是進一步擴大社會保障覆蓋范圍,基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險保障人群實現基本覆蓋。四是根據經濟社會發(fā)展,逐步提高各項社會保障水平,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、群體之間的社會保障待遇差距。第五是建立健全社會救助體系,大力發(fā)展福利和慈善事業(yè)。這將是我國社會保障體系的“保底層”更加牢固。六是加強社會保障管理與監(jiān)督,提升管理服務水平。這將使社會保障體系更加安全穩(wěn)固,人民群眾的根本利益得到更好保障。

  2012年11月26日,人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見,截至12月16日!掇k法》提出,我國職工養(yǎng)老保險、新農保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實現銜接轉換,繳費年限也將明確換算辦法。

  【標準表述】

  [深入分析]

  維護社會公平、恪守分配正義并讓全民共享國家發(fā)展成果是文明社會應當普遍遵循的基本準則,當不同階層的福利訴求存在差異甚至沖突時,應通過對話、協(xié)商來增進福利共識,并由立法機關來決定。

  我國已確立了以社會保險為主體的社保制度框架,強調的是權利與義務相結合,政府、社會、企業(yè)、個人共擔責任,既非劫富濟貧式的制度安排,亦非滋生懶惰型的平均主義,而是在激勵勞動、合理分享、互助共濟的條件下,讓低收入或困難群體也能有尊嚴地生活下去,同時又讓富人感到沒有被剝奪。

  公平的社保制度應具備三個要素:一是普惠性。不是某一群體的專利,而是全民的福利,是共享式的制度安排。二是統(tǒng)一性。愈是統(tǒng)一的社保制度愈是能公平地惠及全民。三是可持續(xù)性。即能夠持續(xù)地讓人民感到一年比一年好而不是起伏波折甚至遭遇危機。在三要素中,前兩個解決的是當代人的橫向公平問題,后一個解決的是代際之間的縱向公平問題。

  [存在不足]

  當前我國社會保障體系總體還不完善,突出的表現在:

  一是城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展還不平衡,農村地區(qū)明顯滯后。

  二是一些基本保障制度覆蓋面還比較窄;

  三是隨著城鎮(zhèn)化的推進,加強城鄉(xiāng)相關制度整合、銜接和推進管理服務一體化的要求日趨緊迫,難度不斷加大;

  四是城鄉(xiāng)間、不同群體間社會保障待遇差距仍然較大,矛盾比較突出;

  五是人口老齡化加快,社會保障長期資金平衡和基金保值增值壓力巨大;

  六是社會保險統(tǒng)籌層次低,信息化建設發(fā)展水平不均衡;

  七是管理服務基礎薄弱、體系不健全等問題尚未得到根本解決。

  [措施]

  一方面,要建立以“權利公平、機會公平、規(guī)則公平的社會保障體系要做到:

  一是強調社會成員參與機會的平等,即任何社會成員只要符合法律規(guī)定的條件,不論其地位、職業(yè)、貧富等因素均應納入社會保障范圍,保證為所有社會成員提供機會公平的保障。

  二是社會保障要通過對全體社會成員的基本生活保障,使得社會成員克服先天不足或生活困難,有條件參與社會競爭,保障社會發(fā)展的起點公平。在市場經濟條件下,要消除轉型過程中不同成員在占有公有資產上的不平等,減少強勢成員利用公共權力來謀取個人或集團利益的行為,創(chuàng)造一個規(guī)則公平、競爭有序的社會經濟環(huán)境。

  三是社會保障應為國民在發(fā)展過程中遇到的意外災禍、失業(yè)和疾病等狀況提供保障,為失業(yè)者提供失業(yè)保險和職業(yè)培訓,為社會成員的疾病和工傷提供保險和救助,使得他們盡快重返工作崗位。

  另一方面,為促進社會保障的公平,具體來說:

  一是須牢固確立公平、正義、共享的理念,遵循老人老辦法、新人新辦法、中人可選過渡辦法的改革原則。

  二是繼續(xù)加大公共投入,盡快彌補相關福利制度缺失,不斷縮小城鄉(xiāng)差距。

  三是積極推進同類制度的整合,通過統(tǒng)一制度來實現公平。如醫(yī)保制度從“三元分割”到“二元并行”再到“一元覆蓋”,社會救助、老年服務走向城鄉(xiāng)一體化,等等。

  總之,社保制度走向公平是一個漸進的過程,但目標不能更改,方向不容紊亂,步驟要有理性,措施更要合理。

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