2010山東公務員申論練習標準表述：校長實名制

考試吧策劃：2010年山東公務員考試沖刺備考專題

2010年十三省公務員考試(聯(lián)考)考前沖刺專題

　　我們現(xiàn)在的高考制度突出的是公平和效率。對一些學生而言，這種方式導致考試成了專門的“技術”，一旦考完了，之前所學的知識很快就淡忘了。經過高考選拔出來的是一個統(tǒng)計意義上的高水平的群體，但是，并不是只有各科目都能拿到高分的學生才有培養(yǎng)價值，北大經過針對2004、2005、2006三個年級自主招生學生展開的調研發(fā)現(xiàn)，通過自主招生資格給予的20分加分政策進入北大的學生，在進入北大后，其學業(yè)表現(xiàn)比那些通過高考進入北大的學生更為優(yōu)秀。一些杰出人才有各自獨特的發(fā)展軌跡。要解決這個問題，就需要其他的錄取方式進行補充。

　　中學校長實名推薦制的核心是想在現(xiàn)行高考招生制度整體框架下，進一步探索多樣化人才培養(yǎng)的新模式，為不同類型優(yōu)秀學生的脫穎而出創(chuàng)造條件。

　　中學校長推薦制的目標是培養(yǎng)創(chuàng)新人才。在現(xiàn)行的高考招生制度下，可以進一步探索多樣化人才培養(yǎng)新模式，為不同類型優(yōu)秀學生脫穎而出創(chuàng)造條件，使中學和學生能夠把精力從被動應付考試逐步轉化為主動培養(yǎng)素質，從而逐步影響乃至改變高考“一考定終身”的現(xiàn)狀，使那些綜合素質更加全面、學科特長更加突出的優(yōu)秀學生有更多機會進入北大接受教育。

　　這項新政策實施的關鍵，在于中學校長能夠真正從國家和民族利益出發(fā)，遵守誠實信用原則，認真履行職責，把那些綜合素質優(yōu)秀、學科特長突出的優(yōu)秀學生推薦給北大。這項政策除了對現(xiàn)行高考招生制度進行補充，為優(yōu)秀學生脫穎而出創(chuàng)造條件，還將在一定程度上有利于推動社會誠信體系的建立與完善。中學生是國家和民族的未來，中學校長肩負著為國家、民族培養(yǎng)和輸送高素質優(yōu)秀人才的神圣使命，他們的言行將對中學生產生重要影響，他們應當是社會最值得信賴的群體之一。希望中學校長能夠站在為國選材的高度，倍加珍惜中學和自身的聲譽，真正把那些綜合素質更加全面、學科特長更加突出、更適合北大培養(yǎng)的具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生輸送到北大接受最好的教育。

　　更廣泛的公平，是需要整個教育結構的變化和全社會的共同努力來實現(xiàn)的。當然，到目前為止，現(xiàn)行的高考制度還是最兼顧公平與效率的，北大雖在招生中實行了包括中學校長推薦制在內的自主招生政策，但絕大部分考生還是通過高考進入北大的，無論是農村還是城市，邊遠地區(qū)還是發(fā)達地區(qū)，從這個意義上來說，這又是公平的。

　　由于自主選拔錄取招生實踐的范圍和時間均有限，各種規(guī)章制度還有待進一步加強和完善。教育不是一般的產品，任何成效都需要很長的時間才能顯現(xiàn)出來。因此，每一項嘗試我們都會慎之又慎。社會各界應該為這些積極探索創(chuàng)造寬松的環(huán)境與氛圍。社會各界應該多提一些建設性的意見，并進行嚴格監(jiān)督，從而切實在制度、程序以及具體操作上杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保招生的公平和公正。