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參考答案(范文)
1.答案提示
一直以來,教育問題都是國家和政府高度重視的問題,十七大報告中明確提出,要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),特別是重點(diǎn)提高農(nóng)村教師素質(zhì)。但目前,我國農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)依然存在著比較嚴(yán)重的問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面,請負(fù)責(zé)同志參閱。
(1)學(xué)歷“含金量”低。農(nóng)村教師相對城市教師學(xué)歷普遍偏低,在再教育過程中形式主義嚴(yán)重,以獲得文憑為目的,自身素質(zhì)并未得到真正提高。
(2)年齡老化。農(nóng)村教師隊伍缺乏新鮮血液注入,教師隊伍年齡不斷老化,老齡教師所占比例較大。
(3)素質(zhì)偏低。部分農(nóng)村教師缺乏師德,體罰學(xué)生、強(qiáng)奸女學(xué)生等惡性犯罪案件頻頻發(fā)生。
這些問題,嚴(yán)重影響了農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)建設(shè),不利于農(nóng)村教育的健康發(fā)展,需要引起我們的高度重視。
2.答案提示
農(nóng)村小學(xué)存在的“爺爺奶奶老師”唱主角的現(xiàn)象主要有以下危害:
(1)影響學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。“爺爺奶奶老師”年齡較大,知識結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代教育改革和創(chuàng)新要求有一定差距,對音、體、美、信息技術(shù)等課程缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且重視程度不夠,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
(2)嚴(yán)重阻礙基礎(chǔ)教育改革的進(jìn)程!盃敔斈棠汤蠋煛彪y以適應(yīng)新課改要求,造成農(nóng)村小學(xué)教育跟不上國家基礎(chǔ)教育改革的步伐。
(3)影響農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。“爺爺奶奶老師”目前在農(nóng)村教師隊伍中的比例較大,當(dāng)這些高齡教師退休時,而又沒有年輕教師及時補(bǔ)充進(jìn)來,農(nóng)村教師隊伍將會面臨教師資源驟減的威脅。這將嚴(yán)重制約農(nóng)村教育的可持續(xù)發(fā)展。
3.答案提示
給定資料2反映了2008年濟(jì)南中小學(xué)呈現(xiàn)出明顯的城鄉(xiāng)教育差距問題,主要體現(xiàn)在城市班額臃腫,農(nóng)村班額寬松;城市教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化,農(nóng)村教師年齡偏大、學(xué)歷偏低。
這一問題的存在與農(nóng)村教師素質(zhì)偏低不無關(guān)系,解決這一問題應(yīng)從以下方面著手:
(1)實(shí)施特崗計劃,創(chuàng)新農(nóng)村教師的補(bǔ)充機(jī)制。在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)設(shè)置崗位,招聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,解決各地普遍存在的農(nóng)村教師緊缺的問題。
(2)加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)。對農(nóng)村新轉(zhuǎn)、新聘教師開展上崗和新課程通識培訓(xùn)工作。
(3)推進(jìn)城市教師支援農(nóng)村教育。組織城鎮(zhèn)骨干教師深入農(nóng)村支援農(nóng)村教育,為農(nóng)村教師隊伍帶去新知識、新理念。
(4)提高農(nóng)村教師待遇,吸引優(yōu)秀教師到農(nóng)村任教。加大對農(nóng)村教師工資補(bǔ)貼力度,啟動實(shí)施“農(nóng)村教師安居工程”,全面改善農(nóng)村教師住宿環(huán)境。
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