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 公務(wù)員申論考前押題(四):保障制度體系的標(biāo)準(zhǔn)表述
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公務(wù)員申論考前押題(四):保障制度體系的標(biāo)準(zhǔn)表述
http://1glr.cn 來源:中公網(wǎng) 點(diǎn)擊: 更新:2006-11-10 8:34:01

  2.妥善解決失地農(nóng)民的就業(yè)問題。在失地農(nóng)民群體中,勞動年齡段內(nèi)的人員占大多數(shù),做好就業(yè)安置工作是解決他們生產(chǎn)、生活出路的根本保證,也是維護(hù)社會穩(wěn)定的前提條件。要以提高農(nóng)民素質(zhì)為總抓手,不斷加快農(nóng)民市民化進(jìn)程,實(shí)行“雙向選擇”的辦法,由村辦集體企業(yè)安置就業(yè),大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

 。1)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。推進(jìn)農(nóng)民市民化,城鄉(xiāng)一體化,必須創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位。就業(yè)的基礎(chǔ)是發(fā)展經(jīng)濟(jì),只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)了,才能為失地農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,使他們安居樂業(yè)。

 、伲罅Πl(fā)展中小企業(yè)和個體私營經(jīng)濟(jì)等勞動密集型企業(yè)。實(shí)踐證明,中小企業(yè)在解決勞動力就業(yè)方面有著較大的優(yōu)勢,在資本積累階段,尤其需要使用大量低成本的農(nóng)村勞動力。因此,要繼續(xù)依托失地勞動力所在村級集體經(jīng)濟(jì)組織,借助征地補(bǔ)償中村集體留存部分,憑借有利的區(qū)位優(yōu)勢,要加大扶持力度,加快和發(fā)展適度規(guī)模的勞動密集型企業(yè)。

 、谝涌焓袌鼋ㄔO(shè),吸收更多的失地農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)。市場的集聚作用在解決就業(yè)方面有著不可替代的作用。

  ③要大力發(fā)展外向型企業(yè),并強(qiáng)調(diào)企業(yè)在征地辦廠時就要與被征地村簽訂勞動用工合同,最大限度地優(yōu)先安置失地農(nóng)民。

  (2)大力開展技能培訓(xùn),提高失地農(nóng)民就業(yè)能力。農(nóng)村勞動力技能偏低是當(dāng)前影響其就業(yè)的重要因素。要加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的就業(yè)培訓(xùn)。充分調(diào)動全社會的力量,把勞動保障、農(nóng)業(yè)、水利、科技、建設(shè)、社會團(tuán)體等有關(guān)部門和行業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)基地確定為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu),落實(shí)培訓(xùn)職責(zé)和任務(wù),形成工作合力。同時,積極探索創(chuàng)立政府和社會攜手合作、利益分享的機(jī)制,鼓勵投資興辦民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。要定期開展形式多樣、內(nèi)容廣泛的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高失地農(nóng)民的就業(yè)競爭能力。

 、倥嘤(xùn)方式。采取定單培訓(xùn)和意向培訓(xùn)的方式進(jìn)行。定單培訓(xùn)即針對用工企業(yè)所需用工條件,對征地農(nóng)民進(jìn)行專門的技能培訓(xùn),培訓(xùn)后由企業(yè)負(fù)責(zé)安置就業(yè)。意向培訓(xùn)即根據(jù)農(nóng)民的技能需求和就業(yè)愿望有選擇性地組織農(nóng)民進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)后組織參加勞動力市場,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

 、谫Y金籌集。采取從征地調(diào)節(jié)資金中留存一部分、村集體出一部分的辦法解決,保證有充足的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  ③資金的管理和使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府或有關(guān)部門設(shè)立專戶統(tǒng)一管理。根據(jù)農(nóng)民培訓(xùn)要求聯(lián)系培訓(xùn)單位,與單位協(xié)商所需費(fèi)用,并印制成培訓(xùn)券發(fā)放到農(nóng)民手中,由農(nóng)民持券參加培訓(xùn)。具體辦法是:對現(xiàn)安置在村辦企業(yè)中的勞動力根據(jù)工作崗位的需要進(jìn)行一次崗位技能培訓(xùn),符合條件的發(fā)給職業(yè)資格證書。對現(xiàn)從事個體或失業(yè)農(nóng)民勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),符合條件的發(fā)放職業(yè)資格證書,作為就業(yè)的必要條件。

  (3)積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。要制定公平合理的農(nóng)民工就業(yè)政策,構(gòu)建符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)要求的就業(yè)管理制度。按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的原則,徹底取消限制農(nóng)村勞動力的就業(yè)歧視性政策,清理各種亂收費(fèi)現(xiàn)象,使農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工享有同樣的社會保險待遇。要在就業(yè)安置中,大力鼓勵用地單位和企業(yè)把適合的崗位優(yōu)先安排給失地農(nóng)民,并建立使用失地農(nóng)民數(shù)量與用地規(guī)模掛鉤的制度,規(guī)定進(jìn)園區(qū)企業(yè)每使用一定畝數(shù)土地后,相應(yīng)安排一定數(shù)量的失地農(nóng)民在本企業(yè)就工,并簽訂三年以上的勞動合同。對新辦企業(yè)安置失地農(nóng)民的并簽訂三年以上合同的,企業(yè)享受社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;對村改居后的公益性崗位、轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公益性崗位優(yōu)先安置本村勞動力,尤其是4050人員,并同時享受國有、縣以上集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策;鼓勵支持失地農(nóng)民自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民參照下崗失業(yè)職工的辦法,發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,享受與國有和縣以上集體企業(yè)下崗失業(yè)職工同等的再就業(yè)優(yōu)惠政策。同時,享受新辦企業(yè)和小額貸款擔(dān)保的優(yōu)惠政策。

 。4)健全完善三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善區(qū)、街、村(居)三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)民提供及時的、有價值的就業(yè)信息,并為他們提供免費(fèi)的中介服務(wù)。在條件較好且閑散勞動力多的村定期舉辦勞動力市場,免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)介紹。積極組織勞務(wù)輸出,實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。設(shè)立專門的就業(yè)服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò),為勞動力提供及時、便捷的服務(wù)。

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