四、縣級招錄占據(jù)“半壁”江山
本次招錄單位按照機構(gòu)層級可分為自治區(qū)級、市級、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，其中縣級招錄4024人，占總招錄人數(shù)的49%。自治區(qū)級招127人，僅占計劃招錄總?cè)藬?shù)的1%。市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級比重基本持平，分別為24%和26%，由此可見基層公務(wù)員需求相對較多，立志本次考試一舉奪勝的考生可趨向于選擇此類職位，基層職位競爭相對較小，考試成功的可能性較大。
五、11%的招考人員要舉行專業(yè)筆試
本次招錄考試有11%人員要舉行專業(yè)筆試，均為公安系統(tǒng)職位。由于這種職位更適合廣大男性報考。在選擇該類職位時，考生一定要根據(jù)自身教育背景、身體狀況和精神毅力等各方面綜合因素進行報考。
六、對邊遠地區(qū)和緊缺職位給予適當(dāng)照顧
2013年廣西公務(wù)員招錄將對少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)、49個國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)重點縣(以桂政發(fā)〔2012〕34號文件公布的名單為準)以及政法機關(guān)基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化、護理等緊缺職位(以下簡稱“少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位”)適當(dāng)降低筆試合格分數(shù)線。對于這些地區(qū)和打算報考緊缺職位的考生來講是絕對的利好消息，考生們一定要充分利用這一良機。
七、全區(qū)招錄計劃的10%將面向“服務(wù)基層項目”人員定向招錄
2013年廣西將安排招錄計劃的10%(人民警察計劃除外)定向招錄在廣西服務(wù)期滿或服務(wù)時間滿2年以上、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”人員。“服務(wù)基層項目”人員具體包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”)�？荚嚢商嵝堰@部分考生，定向招錄對于考生來講，競爭更小，更容易考試成功，考生要注意把握好時機，斟酌報考。
