2013年貴州公務員考試職位分析：招錄人數(shù)六年最高

 　　一、學歷分析：半數(shù)以上職位對考生學歷最低門檻定在大專

　　本次招錄對學歷門檻限制主要以大專及以上以及本科及以上為主，明確要求考生為大專及以上學歷的職位共1758個，占總職位數(shù)的58.5%，明確要求考生為本科及以上學歷的職位共1222個，占總職位數(shù)的41%，與去年基本持平。明確要求高學歷的碩士以上人才的職位較少，只有25個。提醒考生要將職位信息全部清晰之后再選取適合自己的職位進行報考。

　　二、定向招考項目分析

　　基層服務項目：有806個職位要求考生為基層服務項目人員，共招錄1043人。從招錄人數(shù)上來分析，占到總招錄人數(shù)的21%;從招錄職位來分析，占到總招錄職位數(shù)的27%。這對于基層服務項目人員來說，無疑機會多多，反映出了貴州公務員對人才的選拔注重基層工作經(jīng)驗。

　　少數(shù)民族族別：由于貴州是少數(shù)民族聚集的大省，貴州公務員的選拔也有很多對少數(shù)民族的優(yōu)惠政策。據(jù)統(tǒng)計，共有66個職位明確要求考生為回族、苗族、水族等少數(shù)民族，共招錄73人。

　　退役大學生士兵：本次招錄有31個職位共招錄31人，專門針對退役大學生士兵招錄，這些職位大多都集中在市州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，只有3個分布在市州行政機關。

　　三、基層工作經(jīng)驗

　　本次招錄有52個職位要求考生具有2年以上基層工作經(jīng)驗，共招錄56人。