2013年江蘇公務員考試公告解讀：招錄人數(shù)增幅較大

　　2013年江蘇公務員考試公告于2013年2月18日晚正式發(fā)布，2013年江蘇省各級機關計劃考試錄用公務員7662名，比2012年的6748名增加了914人，這對考生來說無疑是一個好消息。但是各位考生在備考時仍不能放松，因為報考人數(shù)基數(shù)增大也意味著競爭的加劇。對2013年江蘇公務員考試公告進行深入研究與分析，希望能夠對此次考生報考提供有效的幫助。

　　總體上來看，今年江蘇公務員招考情況與2012年相比，呈現(xiàn)以下四大變化：

　　一、招考人數(shù)增幅較大

　　今年江蘇省考的招考人數(shù)比2012年增加914人。其中：省級機關189名、占總計劃的2.47%;市級機關1222名、占總計劃的15.95%;縣(市、區(qū))機關計劃最多，共2901名、占37.86%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關2098名、占27.38%;省以下垂直管理系統(tǒng)1252名、占總計劃的16.34%。廣大考生應根據(jù)自身情況，慎重選擇報考崗位。

　　二、定向招考須“對號入座”

　　本次江蘇公務員對大學生村官、服務基層項目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)三類人員的定向招考要求與去年相比更為科學，且人性化十足。定向招考大學生村官的職位，職位代碼為“90”~“93”;定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼為“94”~“96”;定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位，職位代碼為“98”。

　　而且，招錄要求也更加具體。定向招考大學生村官的職位的招考對象，必須在本市聘期已滿3年;定向招考服務基層項目人員的職位的招考對象，與去年相比，不再包括聘期滿考核合格未續(xù)聘的省選聘大學生村官。

　　三、基層工作經歷時間計算有新規(guī)

　　一般公務員考試報名要求基層工作經歷截止到報名當天，但今年江蘇省公務員公告明確提出：基層工作經歷的截止時間為2013年8月31日。這一新規(guī)定無疑是許多在2011年2月~ 8月期間開始參加工作的考生的一大福音。只要是2011年8月31日前參加工作的考生，可以放心報考要求具有2年基層工作經歷的職位。

　　四、招錄流程更嚴格

　　與去年不同的是，今年江蘇省公務員招考公告對報考作出明確規(guī)定：“報名必須使用在有效期內的二代身份證”，避免出現(xiàn)用新、舊兩個身份證同時報名的現(xiàn)象。同時，規(guī)定“錄用后放棄錄用資格的，不再遞補”、“被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理”，對公示后放棄錄用資格、應聘合同制職位情況的處理辦法作出解釋。