在公務(wù)員報(bào)考階段，讓考生感到最痛苦的一件事恐怕就是職位選擇了。面對(duì)數(shù)量龐大的職位，如何在眾多職位中選擇合適的職位進(jìn)行報(bào)考，對(duì)于提高考生報(bào)考成功率及最終錄取率是非常關(guān)鍵的。
1.結(jié)合自身?xiàng)l件，篩選報(bào)考職位
考生第一步需要先列出自身的學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等條件，根據(jù)自身?xiàng)l件，在職位表中選擇自己可以報(bào)考的職位。
在選擇時(shí)可以利用Excel中的篩選功能，將對(duì)應(yīng)列中的報(bào)考條件要求進(jìn)行篩選，最終得到自己可以報(bào)考的職位進(jìn)行報(bào)考。在此過(guò)程中，對(duì)于專業(yè)的篩選可能比較麻煩，考生可將其他條件全部篩選完成后，最后根據(jù)各職位的專業(yè)要求進(jìn)行篩選。
篩選完成后，一般情況下職位表中的職位數(shù)從幾千降到了20個(gè)左右，此時(shí)就不會(huì)再因面對(duì)大量職位而感覺(jué)無(wú)從下手了。
2.明確工作意向，圈定報(bào)考范圍
通過(guò)上述步驟得到了20個(gè)左右可以報(bào)考的職位后，考生可根據(jù)自己的工作意向與興趣，從中選擇出幾個(gè)自己希望報(bào)考的職位。
在圈定職位時(shí)，盡量選擇一些條件較多的職位，如對(duì)政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)有要求的職位，條件限制少的職位一般報(bào)考人數(shù)較多，競(jìng)爭(zhēng)較大。
考生應(yīng)盡量挖掘自己過(guò)往經(jīng)歷中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)與職位要求進(jìn)行匹配，選擇自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較大的職位報(bào)考。
3.了解職位信息，慎重選擇職位地點(diǎn)
圈定好希望報(bào)考的職位后，可根據(jù)該職位所屬的層級(jí)及職位所在地區(qū)進(jìn)行最后篩選。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，公務(wù)員考試中通常工作地點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的職位參加面試的分?jǐn)?shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位，因此如果考生自身實(shí)力不是非常出眾，可盡量避開(kāi)省會(huì)城市及發(fā)達(dá)城市如合肥等，選擇地級(jí)市或二線城市的職位報(bào)考;不同地區(qū)的同樣的市級(jí)以下機(jī)關(guān)職位，考生可選擇不太發(fā)達(dá)的地區(qū)進(jìn)行報(bào)考，從而盡量提高報(bào)考成功率，成功上岸。
在此過(guò)程中，盡量選擇兩到三個(gè)擬報(bào)考職位，在報(bào)名開(kāi)始后根據(jù)各職位報(bào)考情況做出最終決定。
4.充分參考報(bào)考信息，選擇中間時(shí)段報(bào)考
報(bào)名開(kāi)始后，考生可盡量選擇中間時(shí)段報(bào)考，一方面可充分參考前面的報(bào)考情況，做出有利選擇，另一方面在中間時(shí)段報(bào)考，萬(wàn)一資格審查未能通過(guò)，也有充足的時(shí)候更換職位。
一般公務(wù)員考試報(bào)名過(guò)程中，都能夠看到每天的報(bào)考情況，考生可對(duì)自己擬報(bào)考職位的報(bào)考情況進(jìn)行追蹤，充分了解報(bào)考信息，避免與當(dāng)年過(guò)熱職位撞車，減小競(jìng)爭(zhēng)難度。
當(dāng)然，上述技巧僅僅是盡可能的幫助各位考生減少競(jìng)爭(zhēng)難度，提高報(bào)考成功率，但無(wú)論考生報(bào)考哪個(gè)職位，盡力提高自身的公考實(shí)力才是最關(guān)鍵的。只有擁有足夠?qū)嵙�，才有可能獲得面試資格。
相關(guān)鏈接：
| 國(guó)家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
| 安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
| 廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
| 海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
| 貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
| 寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
| 黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |
