2011年云南省公考職位分析：招錄人數(shù)超九千

 2011云南公務(wù)員招考公告、職位表及報考專題

　　2011年3月7日，《云南省2011年度考試錄用公務(wù)員公告》的發(fā)布標(biāo)志著云南省2011年度公務(wù)員招考工作的啟動。相比去年而言，今年的公告發(fā)布相對較晚，但云南省公務(wù)員考試依然堅持去年的考試時間4月24日。今天來看，4月24日并不是一個普通的日子，因為，4月24日很可能是今年上半年聯(lián)考的日子，云南今年也加入到了聯(lián)考的大軍中來了。與公告同時發(fā)布的還有招考計劃，云南省公務(wù)員考試招錄計劃條件劃分很細(xì)致，比較方便考生尋找適合自己的崗位。下面，教育專家在第一時間對本次招考計劃進(jìn)行全面透析，以幫助廣大考生準(zhǔn)確全面了解本次招錄職位信息，幫助考生順利選擇適合自己的職位。

　　一、招錄人數(shù)超九千 職位集中在政府機(jī)關(guān)

　　根據(jù)官方公布的招考計劃，今年云南省共招錄9162人，6606個職位。包括非法檢系統(tǒng)的8309人，5968個職位;法檢系統(tǒng)的853人，638個職位。其中有1838個人民警察崗位，占總招錄崗位的28%。就招考人數(shù)而言，與2010年6424人相比，人數(shù)增加了2738人，增幅達(dá)43%。

　　本次考試政府機(jī)關(guān)招錄4445個職位，6536人，為本次招錄的主體。最少的為黨群參照管理單位，近招錄94個職位100人。在此，教育專家要特別提醒廣大考生的是，參照管理單位是指參照《公務(wù)員管理法》管理，參照公務(wù)員選拔方法，享受公務(wù)員待遇，編制屬于事業(yè)單位，而非公務(wù)員，所以教育專家提醒考生在選擇職位時需要注意所屬用人單位的性質(zhì)。

　　二、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位是本次招錄的主體

　　從本次招錄的人數(shù)及職位來看，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位是本次招錄的主體�？h區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招錄7133人，占總招錄人數(shù)的78%;共招錄職位5151個，占總招錄職位的比例也為78%。招錄人數(shù)最少的為省級單位，138個職位招錄158人，這些職位對考生的生源地都無限制，這也給更多考生提供了報考機(jī)會。

　　三、明確要求少數(shù)民族的職位占一成多

　　眾所周知，云南省是少數(shù)民族大融合的省份，因此，本次考試依然延續(xù)了往年的特點，為少數(shù)民族提供了更多的機(jī)會。從招錄計劃的條件來分析，本次招錄明確要求考生是少數(shù)民族的職位有799個，占總招錄職位數(shù)的12.1%，而明確要求漢族的職位僅有36個，其余5771個職位對民族要求無限制，占總招錄職位數(shù)的87.4%。

　　教育專家經(jīng)過進(jìn)一步對職位表進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，明確要求漢族的職位除了4個職位為政府參照機(jī)關(guān)外，其余45個職位都是政府機(jī)關(guān)，外語和職稱都不限要求;明確要求少數(shù)民族的職位也大部分集中在政府機(jī)關(guān)(包括參照管理單位)，少數(shù)集中在黨群機(jī)關(guān)(包括參照管理單位)，同時，這些職位對外語級別與職稱級別都有相應(yīng)的限制。

　　其中，麗江市公安局古城分局的古城派出所招錄10個少數(shù)民族人員，是所有職位中招錄少數(shù)民族最多的職位，這個職位還要求考生為2009至2011年的畢業(yè)生，納西族、白族的男性，學(xué)歷為本科及以上，年齡在18——29之間，生源地為招考單位所在州(市)，其他條件都不限。另外，麗江市公安局古城分局的巡警大隊也招8個納西族、白族的男性，與前一個職位不同的是，此職位對學(xué)科的要求為政法學(xué)。中公教育專家建議考生在報考的時候仔細(xì)研究職位要求，準(zhǔn)確報考。