2011年重慶選派大學(xué)生到基層工作簡(jiǎn)章解讀

　　2011年11月24日，為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，中共重慶市委組織部、重慶市編委辦公室、重慶市教育委員會(huì)、重慶市財(cái)政局、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)重慶市委聯(lián)合發(fā)布了《2010年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作簡(jiǎn)章》，這預(yù)示著新一輪的選派大學(xué)生工作拉開了帷幕。所謂“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝”，為此，專家第一時(shí)間為各位考生提供了詳盡完備的簡(jiǎn)章解讀，幫助考生更加透徹深入地理解該政策，并根據(jù)自身?xiàng)l件作出正確的選擇。

　　1.選派名額大幅增加，專業(yè)限制有所調(diào)整

　　名額要求：2010年選派名額為4800名，2011年選派名額為5619名，之所以會(huì)增加名額是因?yàn)榻衲甓嗔艘粋�(gè)招錄機(jī)構(gòu)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)”，其招錄名額為901名。

　　選派到村工作大學(xué)生，去年的名額為2100名，今年的名額為2000名，相對(duì)于去年名額有所減少。另外，今年招考也表現(xiàn)出一個(gè)顯著特點(diǎn)，將選派大學(xué)生劃分為兩個(gè)類別“村官”和“選調(diào)生”，可見招考更加注重崗位的靈活性。

　　選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的名額，由去年的1090名上升到今年1399名。

　　選派到農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)的名額，由去年的663名下降到今年的638名。

　　選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名額，由去年的974名下降到今年的681名。

　　專業(yè)要求：去年對(duì)專業(yè)的要求，原則上理工(含農(nóng)醫(yī))類專業(yè)占65%，文史類專業(yè)占35%，研究生的比例不低于5%;今年的規(guī)定是原則上自然科學(xué)類專業(yè)占65%，人文社會(huì)科學(xué)專業(yè)占35%(專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)詳見國(guó)家教育部頒布的《畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)分類目錄》)，研究生的比例不低于5%�？梢�，今年的招考規(guī)定對(duì)專業(yè)的分類更加科學(xué)、合理、嚴(yán)格。

　　2.新增一個(gè)招錄機(jī)構(gòu)，報(bào)考條件同鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　　2011年的招錄機(jī)構(gòu)新增了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)”，它的招錄名額占總名額的16%，后面的選派范圍、選派程序、待遇及相關(guān)政策中，對(duì)它的規(guī)定都與農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一致。

　　3.對(duì)“志愿服務(wù)西部”的大學(xué)生招考范圍擴(kuò)大，但要求有所提高

　　2010年的招錄政策中對(duì)“志愿服務(wù)西部”的大學(xué)生招考范圍規(guī)定為“2009年參加重慶市‘志愿服務(wù)西部(重慶)’計(jì)劃，現(xiàn)仍在重慶市基層崗位服務(wù)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生�！倍�今年的招錄中規(guī)定2009年以來參加團(tuán)中央“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的大學(xué)生均可以參加報(bào)名，可見今年的招錄范圍相比去年有所擴(kuò)大。同時(shí)，由于今年對(duì)“志愿服務(wù)西部”的大學(xué)生要求為全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，因此要求也更加嚴(yán)格。

　　4.資格復(fù)審分門別類，部分崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)有所增加

　　資格復(fù)審程序細(xì)分類別，各類別進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)凸顯不同。與去年相比，建制村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)有所增加，其他崗位的人員比例要求與去年基本相同。

　　2011年相關(guān)規(guī)定如下：

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，建制村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師按選派專業(yè)崗位指標(biāo)1：1.5的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按選派專業(yè)崗位指標(biāo)1：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人員。

　　此環(huán)節(jié)中有兩點(diǎn)需要注意：第一點(diǎn)，2011年資格復(fù)審人員名單的公布時(shí)間有所推遲，定于2011年4月上旬;第二點(diǎn)，今年未體現(xiàn)去年有關(guān)“仍在重慶市基層崗位服務(wù)的2009年參加‘志愿服務(wù)西部(重慶)’計(jì)劃大學(xué)生須持招募協(xié)議書”的規(guī)定。

　　5.選派流程凸顯變化，細(xì)分面試規(guī)則和程序

　　2011年的招錄政策與去年有所不同，將“面試環(huán)節(jié)”置于“體檢”環(huán)節(jié)之前。且在面試中，繼續(xù)分門別類完善相關(guān)規(guī)則和程序。

　　2011年具體規(guī)定如下：

　　報(bào)考建制村的，由重慶市委組織部、市公務(wù)員局、團(tuán)市委負(fù)責(zé)制定面試方案并牽頭組織實(shí)施。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位的，由重慶市教委牽頭組織，由區(qū)縣(自治縣)教委負(fù)責(zé)制定面試方案并實(shí)施。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)技服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的，采取組織談話與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行面試，由重慶市人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，區(qū)縣(自治縣)人力社保局負(fù)責(zé)聯(lián)系報(bào)考人員所在高�；騿挝�。

　　6.體檢環(huán)節(jié)方式大調(diào)整，具體方式與報(bào)考崗位有關(guān)

　　由于今年選派流程發(fā)生了改變，面試調(diào)到了體檢之前進(jìn)行，因此，對(duì)于進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的確定也做了相應(yīng)的調(diào)整。和去年相比，去年是在資格復(fù)審合格的人員中確定參與體檢的考生，今年變更為在面試合格人員中確定，并按不同報(bào)考崗位規(guī)定了具體的確定方式，體檢比例統(tǒng)一為1：1。

　　2011年確定方式具體如下：

　　報(bào)考建制村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位的考生按綜合成績(jī)，其中，報(bào)考建制村崗位綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;報(bào)考其它崗位的考生僅按筆試成績(jī)。按選派專業(yè)崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。

　　重慶定向選調(diào)全國(guó)2011應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　2011年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)上報(bào)名流程

　　2011年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層填表說明

　　2011年重慶市選派大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作一覽表