2010年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章深度解讀

　　河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章深度解讀

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，河南省省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2010年面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章于8月6日重磅登場(chǎng)，第一時(shí)間就吸引了無(wú)數(shù)眼球。急考生之所急，想考生之所想，緊跟形勢(shì)，幫助各位考生深度剖析招考簡(jiǎn)章，相信一定會(huì)對(duì)各位考生的備考有所幫助。

　　一、招考計(jì)劃

　　2010年全省共計(jì)劃招考1905人。相對(duì)于2009年的2047人，招錄人數(shù)有所減少，不過(guò)變動(dòng)幅度不大，是相對(duì)持平的狀態(tài)。其中省以下垂直管理系統(tǒng)招錄人數(shù)最多，約占總招錄人數(shù)的1/3，其次為省轄市直單位為434人，省屬監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)250人，縣(市、區(qū))直單位227人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計(jì)算任職滿3年以上的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及面向社會(huì)選聘的全日制高校畢業(yè)生)招考200人，省直單位160人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生招考35人。

　　二、報(bào)考的資格條件

　　報(bào)考的資格條件與2009年招考簡(jiǎn)章相比除了在“基層工作經(jīng)歷”這一點(diǎn)上有所變化以外，其他均與去年一致。2010年的招考簡(jiǎn)章中對(duì)基層工作經(jīng)歷的定位是：招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ骱蜕�產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2010年12月31日。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　今年的報(bào)名依舊采用網(wǎng)上與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的報(bào)名方式。報(bào)考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機(jī)關(guān))的采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考各省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機(jī)關(guān))的采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。除此之外，其中報(bào)考鄭州市直單位和省以下垂直管理系統(tǒng)駐鄭州市的市以下單位的實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名;優(yōu)秀村干部和我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生報(bào)考鄭州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考以上職位的考生要引起注意，按簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名方式予以報(bào)名。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名流程

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　2010年8月10日8：00至8月15日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.com)提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　2、報(bào)考資格審查

　　省直各招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行審查，并提出審查意見。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于資格審查通過(guò)之后至8月18日18：00期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備工商銀行聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2010年9月14日8：00至9月18日16：00期間自行登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)或河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.com)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2010年8月12日至8月15日每天9:00至16：00到有關(guān)省轄市設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體報(bào)名地點(diǎn)見《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》)。

　　(三)錄用比例

　　各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5：1。相對(duì)于2009年的3:1，明顯看出，現(xiàn)在的公務(wù)員招考競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激勵(lì)，希望各位考生能夠端正心態(tài)，積極備戰(zhàn)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，各科滿分均為100分。

　　行政職業(yè)能力題型仍主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等內(nèi)容。申論主要通過(guò)應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

　　筆試考點(diǎn)分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2010年9月18日上午測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午測(cè)試申論。

　　筆試成績(jī)?yōu)樾姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。相對(duì)于2009年1:2的比例來(lái)說(shuō)，今年采取的是等額體檢的形式。

　　六、公示和錄用

　　有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天�！　� 新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級(jí)，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。