2010年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員考試大綱解讀

2010新疆兵團(tuán)公務(wù)員考試招考信息匯總

　　這次考試大體有以下幾個(gè)核心特點(diǎn)。

　　一、招考人數(shù)

　　新疆建設(shè)兵團(tuán)此次招考人數(shù)與去年相比有小幅度的提升，今年共計(jì)招錄人數(shù)1131名，2009年招錄894名，增加了237個(gè)名額，增幅達(dá)26.5%。其中，兵團(tuán)機(jī)關(guān)53名，增加了10名，各師機(jī)關(guān)497名，建設(shè)少了14名，公安系統(tǒng)177名，增加了97名，監(jiān)獄系統(tǒng)404名，增幅最大，增加了144名。從總體的招錄人數(shù)來(lái)看，機(jī)關(guān)單位增加較少。招考人數(shù)更加傾向于公安、監(jiān)獄這些基層執(zhí)法部門(mén)，也體現(xiàn)了加強(qiáng)基層建設(shè)的整體思路。

　　二、招考對(duì)象

　　與去年比較有較大變化，第一擴(kuò)大了招考對(duì)象，特備是對(duì)畢業(yè)生不再進(jìn)行應(yīng)屆和往屆的區(qū)分，增加了可報(bào)考人員范圍。其中在疆的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者和“三支一扶”的高校畢業(yè)生繼續(xù)作為特殊招考對(duì)象，體現(xiàn)了國(guó)家政策的持續(xù)性。但是和其他省份公務(wù)員考試相比較而言特點(diǎn)也是非常明顯，特別是考慮到新疆建設(shè)兵團(tuán)的特殊情況，將招考對(duì)象擴(kuò)展到具有新疆戶(hù)籍人員的配偶及子女，援疆干部的配偶及子女。這些政策主要解決夫妻、子女等家庭，就業(yè)等問(wèn)題。體現(xiàn)了政府站在更加人性化的角度對(duì)為新疆建設(shè)做出貢獻(xiàn)的部隊(duì)官兵，老干部等的人性關(guān)懷。

　　三、招考條件

　　這次特別注意對(duì)報(bào)考公安(含森林公安)人民警察、監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察(勞教所職位)、檢法兩院司法警察的。在身高和體重有了明確的要求，其中男性身高1.70米以上，體重不低于50千克;女性身高1.60米以上，體重不低于45千克。對(duì)于那些體重超重或體重不足的考生要注意節(jié)食和增重了。

　　四、報(bào)考方式

　　此次報(bào)考全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2010年5月14日10時(shí)-5月20日18時(shí)，特別注意這里的時(shí)北京時(shí)間，而且每一個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)職位。填報(bào)資料成功后，特別提醒考生應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)審核，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2010年5月14日-5月21日18時(shí)(北京時(shí)間)。如果沒(méi)有通過(guò)審核一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，以免耽誤報(bào)名。網(wǎng)上審核通過(guò)要注意及時(shí)交費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，于6月7日-6月13日下載打印準(zhǔn)考證。

　　五、報(bào)考科目

　　考試科目上分為筆試、專(zhuān)業(yè)課和面試，其中筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，均為漢語(yǔ)試卷。專(zhuān)業(yè)課程分為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》和《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》華圖網(wǎng)校均有這2門(mén)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)課程。其中報(bào)考公安(含森林公安)人民警察、檢法兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考監(jiān)獄人民警察、勞動(dòng)教養(yǎng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　六、考試時(shí)間和分值

　　《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》考試時(shí)限各為120分鐘，滿(mǎn)分為100分;《公安基礎(chǔ)知識(shí)》和《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限各為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀性試題。

　　七、加分政策

　　此次加分和去年有較大變化，2009年根據(jù)參加科目不同有不同的加分(兩門(mén)科目考試的筆試總成績(jī)加5分，參加三門(mén)科目考試的筆試總成績(jī)加7.5分)，此次加分只針對(duì)在疆工作大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生和兵團(tuán)選派到基層工作滿(mǎn)一年以上的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加統(tǒng)一為5分。但是條件必須為服務(wù)期滿(mǎn)(一年服務(wù)期的須滿(mǎn)八個(gè)月以上，二年服務(wù)期的須滿(mǎn)十八個(gè)月以上，時(shí)間截止2010年5月31日)。

　　此次筆試結(jié)束后20天就可以查詢(xún)筆試成績(jī)，提醒考生要關(guān)注筆試成績(jī)，及時(shí)得到筆試成績(jī)信息從而快速進(jìn)入面試備考。

　　八、錄取比例

　　特別提醒的是此次考試的面試考生進(jìn)入比例問(wèn)題較其他省份有較大不同，原來(lái)一些省份都是按照1:3或1:5 的比例來(lái)進(jìn)行確定進(jìn)入面試的人選。新疆兵團(tuán)此次和去年一樣，都是根據(jù)擬錄用人數(shù)不同確定相應(yīng)比例。不過(guò)和去年比較，今年在1:3和1:2比例上有所調(diào)整，主要時(shí)增加了擬錄用人數(shù)。

　　“筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，由高分到低分，擬錄用人數(shù)1-2人的職位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;擬錄用人數(shù)3-9人的職位按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員;擬錄用人數(shù)10人以上的職位按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。”

　　比如某一崗位招了2人，有10人進(jìn)入筆試合格線(xiàn)，那么前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果一個(gè)崗位招了4個(gè)人，進(jìn)入筆試合格線(xiàn)的有20為考生，那么前8名進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同理如果某一崗位招了15個(gè)人，那么進(jìn)入筆試合格線(xiàn)前23名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？梢�(jiàn)招錄的人員越多，進(jìn)入面試的幾率越小，面試競(jìng)爭(zhēng)性越小。所以對(duì)于那些希望進(jìn)入自己理想崗位的考生在報(bào)考的時(shí)候盡量結(jié)合自己的實(shí)際情況報(bào)考。

　　面試總分為100分，采取體操打分法，面試成績(jī)按職位當(dāng)場(chǎng)公布，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以下的考生不予錄用。在面試回答問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該用漢語(yǔ)回答問(wèn)題。有“雙語(yǔ)能力”要求的職位，在面試中增加雙語(yǔ)能力的測(cè)試。

　　九，總分計(jì)算方式

　　考兩科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷ 2×50%+面試成績(jī)×考三科的總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷ 3×50%+面試成績(jī)×50%。

　　由此可見(jiàn)面試的占總分比例非常高。比如一個(gè)考生考三科，筆試總分為150分，面試80，那么他的總成績(jī)?yōu)?50÷3×50%+80×50%=65分。另外一個(gè)考生筆試總分為140分，面試成績(jī)?yōu)?6，那么他的總成績(jī)?yōu)?40÷3×50%+86×50%=66.33。可見(jiàn)即使筆試成績(jī)落后10分也能夠絕地反擊。

　　總體來(lái)講，此次招考簡(jiǎn)章與往年是穩(wěn)中有變，即體現(xiàn)了政策的延續(xù)性，又實(shí)事求是進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，體現(xiàn)了公開(kāi)，公平，公正，擇優(yōu)錄取的錄考原則。特別提醒考生，此次考試時(shí)間緊，任務(wù)中，要重點(diǎn)突破，強(qiáng)化練習(xí)，選擇好的輔導(dǎo)方式更加有助于個(gè)人成功。