2010年上半年寧夏公務員考試招考簡章解讀

2010年上半年寧夏公務員考試報考專題

　　2010年3月19日下午，寧夏回族自治區(qū)黨委組織部、 寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布了《2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務員招考簡章》，確定今年上半年寧夏回族自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級機關面向社會公開考錄部分公務員，標志著2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務員招考工作即將開始。網(wǎng)上報名將于3月21日8：00開始，至3月27日24：00結束。筆試于2010年4月25日在銀川市統(tǒng)一進行。具體時間安排為：上午9：00-11：00進行行測科目考試;下午14：00-16：30進行申論科目考試。廣大考生朋友應該從即刻起開始真正進入沖刺備考階段。

　　了解考試首先要從公告入手，本文解讀本次公告，旨在幫助廣大的考生更加細致深入地了解本次寧夏回族自治區(qū)公務員招考的相關規(guī)定，揚長避短，發(fā)揮自身優(yōu)勢，最終在考試中取得理想的成績。

　　一、 放寬戶籍要求，廣納優(yōu)秀人才。

　　寧夏回族自治區(qū)為我國5個少數(shù)民族自治區(qū)之一，文化環(huán)境和民俗習慣有其特殊性，在以往面向社會公開招錄公務員時，原則上均要求報考考生為具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員。但為了更好地引進優(yōu)秀人才，今年的招考對以下五類人員不作戶籍限制：

　　1、在寧夏服務的大學生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官;

　　2、寧夏各普通高等院校應屆畢業(yè)生;

　　3、區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生;

　　4、具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員;

　　5、取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證的人員。

　　相對于09年的公告，今年將“三支一扶”大學生、大學生村官、具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員和取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證的人員也納入了不受戶籍限制的人員之中，體現(xiàn)了自治區(qū)政府在選拔公務員時對“三支一扶”大學生和大學生村官的優(yōu)待和對高學歷及具有特定執(zhí)業(yè)資格人員的重視。

　　除此之外，在加分政策上，對上述人才也有一定的側重，具體標準詳見簡章有關規(guī)定。

　　二、 上半年招錄996人，基層比例相對擴大。

　　今年上半年自治區(qū)共面向社會公開招考主任科員以下公務員996名，其中，自治區(qū)機關28名，自治區(qū)機關下屬單位312名，地級市機關87名，縣(市、區(qū))機關331名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)238名。

　　本次招錄簡章中明確規(guī)定“在本次招考名額中，自治區(qū)、地級市機關面向具有兩年以上基層工作經歷人員的比例不低于60%�！睂σ欢�年限的基層工作經驗作出明確要求，并規(guī)定所占比例，體現(xiàn)出了基層工作建設的重要性。因此，此次招考對于具有一定基層工作經驗的考生來說意味著更多的機會，而相應地對于缺乏工作經驗的應屆畢業(yè)生來說，競爭也將更加激烈。

　　三、 誠信選拔公務員，有作弊行為者禁止報考

　　本次簡章對于報考條件的敘述與往年公告大致相同，但明確了“在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員”沒有報考資格，這實際上是對在公務員考試中有作弊行為的考生直接判了死刑。這項規(guī)定在對作弊行為嚴厲處罰的同時，更加體現(xiàn)出了我國公務員選拔工作的公正性與嚴肅性。

　　專家在此提醒各位考生，誠信是做人的根本，嚴厲處罰作弊行為已經成為今后公考的大勢所趨，一次的失利并不意味著永遠的失敗，而不誠信的行為不僅會喪失寶貴的機會，更會給人生留下污點。專家也相信各位考生能夠在考試中以誠信為本、用實力說話。

　　四、 注重考生知識水平，兼顧綜合實力測查

　　面試結束后，自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門根據(jù)考試成績，確定考察、體檢人員名單�？荚嚦煽兊挠嬎惴椒�為：

　　考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。

　　由該計算公式可以看出，在綜合考評考生素質時，更加側重于對知識水平和專業(yè)技能的測查，筆試成績占總成績的60%;面試成績作為對考生氣質形象、語言表達、應變能力、理解溝通能力等綜合素質的評價，占到總成績的40%。

　　因此，專家建議考生扎實學習，優(yōu)先提高筆試水平，有策略地制定復習計劃，通過科學備考最終拔得頭籌、一舉成“公”。