名師指導：2010年山東公務員考試有關問題解讀

　　2010年3月8日，山東省委組織部、省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，確定今年山東省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關繼續(xù)面向社會公開考錄部分公務員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。全省統(tǒng)一考試時間為4月25日，省級機關網(wǎng)上報名時間為3月27日至31日。山東省向來是公務員考試報考人數(shù)眾多的省份，同時也是提供公務員職位較全面的省份，由于此次山東省報名時間為四天，時間較短，專家提醒各位考生把握好山東省公務員考試，做好充分的考前準備，與以往一樣在第一時間為廣大考生解讀本次公告，旨在幫助廣大的考生更加細致深入的了解山東省考的相關規(guī)定，更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

　　一、考錄條件更為嚴格，放寬學歷、戶籍限制

　　報考人員須具備公務員法第十一條規(guī)定的公務員基本條件，并符合擬任職位所要求的下列條件：

　　(一)年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生)。

　　(二)大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆�？飘厴I(yè)生)。

　　歷年山東省報考人員的條件中都有明確表述，對親屬關系的公務員報考有嚴格要求，要求報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的部門或單位。這也說明山東省對公務員本身素質(zhì)的要求也相當嚴格。

　　此外，山東省此次加了一條招考條件：在山東省縣以下機關工作五年(含試用期)以上或在公務員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。這說明，符合條件的基層公務員人員有望成為省級公務員。

　　全省各級機關面向社會招考的，除因職位特殊經(jīng)省公務員主管部門審核批準外，不得對報考人員的學歷性質(zhì)、地域、戶籍等方面加以限制。

　　從以上兩條要求上可以看出，山東省對公務員招錄的范圍適當?shù)胤艑�，尤其這對想要報考山東省公務員考試的外地考生來說，無疑是一個利好的消息，把握好良機，夯實基礎，科學備考，祝各位考生一舉成為山東省公務人員之一。

　　二、加大從基層選拔公務員力度，從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員

　　2009年，中組部、人保部、國家公務員局已經(jīng)做出要求，中央機關及省級直屬機構(gòu)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例應達到70%以上。專家認為這是一個非常明確的導向，公務員必須從基層做起。

　　山東省2010年公務員招錄依舊按照這一要求，繼續(xù)堅持從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。

　　從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1977年3月27日以后出生)，2008年以前選調(diào)到基層工作(不含2008年)、在現(xiàn)單位工作時間滿一年，身體健康。

　　省、市機關的錄用計劃中，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應占錄用計劃的50%，選調(diào)生職位為普通管理職位，黨群部門可適當增加，專業(yè)性較強的政府部門可適當減少。省直單位選調(diào)生的錄用計劃、專業(yè)要求等，報省委組織部審定。省垂直管理部門市級機關選調(diào)生錄用計劃，由有關市委組織部會同用人部門協(xié)商確定。各市直單位選調(diào)生錄用計劃，報市委組織部審定。

　　此外，山東省招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。

　　專家提醒，在面向社會招考的省、市機關的錄用計劃中，用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計劃數(shù)原則上不低于面向社會招考計劃總數(shù)的60%， 比09年增加了10%

　　三、重視農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷，鼓勵加分政策

　　農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。由于山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，考核合格，3年內(nèi)報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，按各考試機構(gòu)指定的日期、地點和程序辦理報名確認和繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。