2010年陜西公務員考試職位分析 高學歷受青睞

　　》》2010陜西公務員考試職位表、公告及報考專題

　　》》2010陜西公務員考試通關必備！

　　3月29日，陜西省發(fā)布《2010年陜西錄用各級機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員公告》，同時發(fā)布了職位信息表。此次陜西省公務員面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員2768名，共1541個職位。其中擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員2407名（包括人民警察888名，選調生190名），參照公務員法管理單位工作人員361名。在此，中公教育專家為廣大考生提供詳盡的職位分析，請廣大考生關注。

　　一、特設職位信息匯總

　　2010年陜西公務員招錄對在陜西省“農村基層服務項目”服務期滿者，從2010年起調整傾斜政策，不再加分，特設職位，定向招考。這項政策的出臺，也體現陜西省對于“大學生村官”“西部服務志愿者”等人才的重視，鼓勵年輕人扎根基層，服務于農村，并對這些人員予以政策上的傾斜，拓寬其向上發(fā)展的通道。中公教育專家匯總出陜西省今年特設職位表，考生可以直觀了解今年陜西省特設職位信息。

　　二、本科生為主導，高學歷受青睞

　　2010年陜西省面向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員2768名，其中本科及以上學歷共1827人，占總招考人數的66%。從以下數據中可以看到，今年陜西省招錄公務員學歷要求較高，這也體現陜西省為公務員隊伍的建設，重視對高素質人才的培養(yǎng)。

　　三、重視基層工作經驗，要求2年工作經驗占10%

　　近年來，從中央國考到各省公務員考試，都越來越重視基層工作經驗。在此次陜西公務員的招錄中，要求2年以上基層工作經驗的人數所占比例為10.1%，只有個別幾個職位要求3年甚至5年以上工作經驗。但工作經驗不限的還是占大多數，所占比例為89.9%。